销售总监

工作职责
1. 主导团队销售目标拆解与落地，制定季度/月度业绩达成策略，带领团队完成公司下达的核心业绩指标。
2. 负责行业高价值客户的中高层关系维护，指导团队成员开展重点客户公关，深度挖掘客户潜在需求并推动合作升级。
3. 带领团队拓展新客户市场，同时对存量客户进行分层运营，提升客户份额与复购率，构建稳定的客户增长体系。
4. 基于行业客户业务痛点，组织团队输出场景化解决方案，提升方案竞争力与客户转化率。
5. 参与制定行业销售策略与产品推广计划，收集一线市场反馈并输出决策建议，推动策略在团队内的高效执行。
6. 负责销售团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设，提升团队整体战斗力与成员留存率。
任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上零售/批发行业销售管理经验，具备带领团队达成百万级以上业绩的实战经历。
2. 精通客户关系管理方法论，拥有成功维护中高层客户关系并推动大额订单成交的案例。
3. 具备市场拓展与商机挖掘能力，能独立制定客户分层运营策略并落地执行。
4. 熟悉行业解决方案撰写逻辑，能结合客户需求输出针对性强的方案文档。
5. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队、解决团队冲突并推动目标达成。
6. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据优化销售策略。