综合行政

一、岗位概况
执行事务所人事管理、业务投标、合同管理等行政事务，完成事务所领导交办的其他工作。
二、主要职责
1. 人事管理：负责简历初筛、员工入离职、考勤、人事台账更新等基础工作；
2. 业务投标：在项目投标负责人指导下，完成投标资料筹备、投标文件整合制作、开评标跟进等全流程工作；
3. 合同管理：负责人事及业务合同的归档、保管、闭环管理；
4. 完成事务所领导交办的其他综合类工作。
三、任职要求
1. 统招本科及以上；
2. 性格温和有亲和力，沟通理解能力强，能够适应事务所业务及行政后勤办公工作节奏，长期稳定在岗；
3. 工作积极勤快、严谨细致，愿意学习；
4. 为响应政府就业政策，帮扶促进青年就业稳定，毕业2年以内可以考虑，有标书制作相关经验者优先。
四、工作时间及休假
4月～9月：8:45-11:30，13:30-17:30；10月～次年3月：8:45-11:30，13:00-17:00；双休，法定节假日按国家规定执行。
五、薪酬福利
1. 薪酬：面议（定岗定薪）、五险一金（合规缴纳）；
2. 福利：餐补、交通补助、通讯补助、节日福利。