更新于 5月9日
职位描述
汽车内饰汽车外饰发动机新能源汽车乘用车
岗位职责：
1.负责入厂、零公里环节零部件质量问题开启、跟踪、关闭
2.负责组织零部件检验项目策划，输出检验计划或质量问题控制地图3.负责零部件质量问题数据统计分析，识别风险
4.负责组织零部件检验作业指导书的编制，并校对符合性
5.负责零部件法规一致性审查
任职要求：
1.本科及以上，车辆工程、机械设计、电子电控、质量管理等专业，6年以上相关工作经验;
2.了解汽车四大工艺、汽车结构，熟悉零部件基本功能原理和生产工艺等基本知识及其缺陷与失效模式;
3.能够熟练使用office、CAD和CATIA/UG软件基本操作;熟悉质量管理五大工具、8D和IATF16949质量管理标准；
4.能力素质要求:信息收集、影响说服、责任心强、办事严谨、沟通能力
1.负责入厂、零公里环节零部件质量问题开启、跟踪、关闭
2.负责组织零部件检验项目策划，输出检验计划或质量问题控制地图3.负责零部件质量问题数据统计分析，识别风险
4.负责组织零部件检验作业指导书的编制，并校对符合性
5.负责零部件法规一致性审查
任职要求：
1.本科及以上，车辆工程、机械设计、电子电控、质量管理等专业，6年以上相关工作经验;
2.了解汽车四大工艺、汽车结构，熟悉零部件基本功能原理和生产工艺等基本知识及其缺陷与失效模式;
3.能够熟练使用office、CAD和CATIA/UG软件基本操作;熟悉质量管理五大工具、8D和IATF16949质量管理标准；
4.能力素质要求:信息收集、影响说服、责任心强、办事严谨、沟通能力
工作地点
重庆两江新区问界汽车总部(两江)
入职公司信息
入职公司 赛力斯集团股份有限公司
公司地址 重庆沙坪坝区重庆市沙坪坝区凤集路22号赛力斯汽车凤凰超级工厂
公司人数 10000人以上
公司信息
外企德科人力资源服务安徽有限公司
未融资 · 500-999人 · 人力资源、课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，是中国500强企业之一。三十五年来，以人力资源外包服务为主业，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链，经营规模与综合实力不断增长。近三年，集团连续进入中国大企业500强。2013年，集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底，FESCO服务的客户超过12600家，包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司；FESCO服务的员工人数近85万人，业务网络遍及全国。
工商信息
企业名称 外企德科人力资源服务安徽有限公司
企业类型 有限责任公司（港澳台投资、非独资）
法人代表 温沁山
经营状态 存续
成立时间 2010-08-20
注册资本 1100万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
