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职位描述
OBD标定变速箱标定电机标定驾驶性标定乘用车新能源车
头部车企子集团，全球先进动力总成技术企业之一，五险一金，福利补贴齐全，工程师、高工、专家岗岗位多多，具体岗位细节请联系我沟通~
基本要求：统招本科以上学历，硕士3年以上经验，本科5年以上经验，英语可作为工作语言优先
基本要求：统招本科以上学历，硕士3年以上经验，本科5年以上经验，英语可作为工作语言优先
混动变速器标定
岗位职责：
1.负责混动变速器系统标定及验证，包括台架标定、整车标定等；
2.负责标定相关问题的分析解决；
3.负责混动变速器标定数据更新管理；
4.参与高温、高原、高寒、山路等道路环境标定；
任职要求：
1.汽车工程、机械电子或相关专业本科及以上学历，5年以上汽车行业经验；
2.熟悉变速器、电驱控制系统，有相关标定经验；
3.优秀的沟通与英语能力，适应国际化工作环境；
1.负责混动变速器系统标定及验证，包括台架标定、整车标定等；
2.负责标定相关问题的分析解决；
3.负责混动变速器标定数据更新管理；
4.参与高温、高原、高寒、山路等道路环境标定；
任职要求：
1.汽车工程、机械电子或相关专业本科及以上学历，5年以上汽车行业经验；
2.熟悉变速器、电驱控制系统，有相关标定经验；
3.优秀的沟通与英语能力，适应国际化工作环境；
电机（台架+整车）标定
岗位职责：
1.负责混动电驱系统标定及验证，包括台架标定、整车标定等；
2.负责标定相关问题的分析解决；
3.负责混动电驱标定数据更新管理；
4.参与高温、高原、高寒、山路等道路环境标定；
任职要求：
1.汽车工程、机械电子或相关专业本科及以上学历，5年以上汽车行业经验；
2.熟悉变速器、电驱控制系统，有相关标定经验；
3.优秀的沟通与英语能力，适应国际化工作环境；
1.负责混动电驱系统标定及验证，包括台架标定、整车标定等；
2.负责标定相关问题的分析解决；
3.负责混动电驱标定数据更新管理；
4.参与高温、高原、高寒、山路等道路环境标定；
任职要求：
1.汽车工程、机械电子或相关专业本科及以上学历，5年以上汽车行业经验；
2.熟悉变速器、电驱控制系统，有相关标定经验；
3.优秀的沟通与英语能力，适应国际化工作环境；
DCT软件开发和标定
岗位描述：
1. 负责客户需求解读和需求分解（CAN矩阵匹配、功能匹配、接口定义和握手等）
2. 负责DCT变速器离合器扭矩模型、温度模型、换档质量软件开发、标定测试
3. 负责DCT变速器换档执行软件开发、标定测试
4. 负责DCT变速器驾驶性（换档线、预选档、换档时序）软件开发、标定测试
5. 负责客户需求交付物编制和交付（需求文档、标定手册等）
岗位要求：
1. DCT变速器软件和标定工作4年以上，具备熟练的软件开发、集成、交付经验，以及匹配的硬件知识
2. 熟练的软件测试能力和开发问题解决经验，包含HIL测试、单元测试、整车测试以及相应的问题数据分析能力
3. 熟练的英语交流能力，口语表达清晰
1. 负责客户需求解读和需求分解（CAN矩阵匹配、功能匹配、接口定义和握手等）
2. 负责DCT变速器离合器扭矩模型、温度模型、换档质量软件开发、标定测试
3. 负责DCT变速器换档执行软件开发、标定测试
4. 负责DCT变速器驾驶性（换档线、预选档、换档时序）软件开发、标定测试
5. 负责客户需求交付物编制和交付（需求文档、标定手册等）
岗位要求：
1. DCT变速器软件和标定工作4年以上，具备熟练的软件开发、集成、交付经验，以及匹配的硬件知识
2. 熟练的软件测试能力和开发问题解决经验，包含HIL测试、单元测试、整车测试以及相应的问题数据分析能力
3. 熟练的英语交流能力，口语表达清晰
OBD诊断标定
岗位职责：
1、负责落实完成内外部客户的OBD诊断系统需求以及标定开发
2、负责全球项目动力域的诊断策略以及标定问题支持
3、负责全球客户动力域的诊断需求分解并通过落地
4、负责全球项目动力域OBD制定策略的开发；
5、负责全球项目动力域诊断策策略和标定开发
任职要求：
1、精通全球现有OBD法规，熟悉SAE/ISO OBD相关的标准
2、具备OBD法规以及相关标准需求分解能力（分解到软件需求）
3、熟悉动力域的OBD诊断策略和标定策略，具备8年以上OBD诊断系统、软件开发以及标定的经验，有欧洲、美国等海外工作经验者优先
4、熟悉混动汽车动力控制系统的工作原理，具备故障后处理系统开发分析能力
1、负责落实完成内外部客户的OBD诊断系统需求以及标定开发
2、负责全球项目动力域的诊断策略以及标定问题支持
3、负责全球客户动力域的诊断需求分解并通过落地
4、负责全球项目动力域OBD制定策略的开发；
5、负责全球项目动力域诊断策策略和标定开发
任职要求：
1、精通全球现有OBD法规，熟悉SAE/ISO OBD相关的标准
2、具备OBD法规以及相关标准需求分解能力（分解到软件需求）
3、熟悉动力域的OBD诊断策略和标定策略，具备8年以上OBD诊断系统、软件开发以及标定的经验，有欧洲、美国等海外工作经验者优先
4、熟悉混动汽车动力控制系统的工作原理，具备故障后处理系统开发分析能力
混动系统标定（能量管理方向）
岗位职责：
1.负责整车各项属性的平衡；
2.负责标定重点难点问题的方案制定
3.负责整车整体混动策略的制定及优化
4.负责混动控制的策略仿真
5.负责油耗优化及仿真
6.负责项目的能量管理标定工作
任职要求：
1.硕士及以上学历,具有纯电动/混动汽车能量管理标定开发经验5年以上，英语可作为工作语言或者海外项目经验者优先；,
2.熟悉高压系统及整车应用关键技术，包括系统需求、功能方案、控制算法、系统标定等；
3.熟悉高压管理系统上下电流程、能量管理控制、排放标定及故障后处理策略；
4.熟悉欧洲认证法规、排放法规者及海外批产项目者优先。
1.负责整车各项属性的平衡；
2.负责标定重点难点问题的方案制定
3.负责整车整体混动策略的制定及优化
4.负责混动控制的策略仿真
5.负责油耗优化及仿真
6.负责项目的能量管理标定工作
任职要求：
1.硕士及以上学历,具有纯电动/混动汽车能量管理标定开发经验5年以上，英语可作为工作语言或者海外项目经验者优先；,
2.熟悉高压系统及整车应用关键技术，包括系统需求、功能方案、控制算法、系统标定等；
3.熟悉高压管理系统上下电流程、能量管理控制、排放标定及故障后处理策略；
4.熟悉欧洲认证法规、排放法规者及海外批产项目者优先。
工作地点
宁波慈溪市滨海二路
客户公司信息
客户公司名称 安徽江淮汽车集团股份有限公司
客户公司地址 合肥蜀山区包河经济开发区紫云路99号江淮汽车技术中心
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
外企德科人力资源服务安徽有限公司
未融资 · 500-999人 · 人力资源、课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，是中国500强企业之一。三十五年来，以人力资源外包服务为主业，形成了较为完善的人力资源服务体系和产品链，经营规模与综合实力不断增长。近三年，集团连续进入中国大企业500强。2013年，集团实现收入超过310亿元。截止到2013年底，FESCO服务的客户超过12600家，包括绝大多数在华财富500强企业及各类行业领先的公司；FESCO服务的员工人数近85万人，业务网络遍及全国。
工商信息
企业名称 外企德科人力资源服务安徽有限公司
企业类型 有限责任公司（港澳台投资、非独资）
法人代表 宋菲菲
经营状态 存续
成立时间 2010-08-20
注册资本 1100万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
