连锁门店店长

工作职责
1. 全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售目标、库存管理及成本控制策略，确保业绩达成。
2. 主导团队建设与人才培养，包括员工招聘、培训、绩效考核及激励，打造高执行力的销售团队。
3. 严格执行连锁品牌的标准化服务流程，提升顾客满意度与复购率，维护品牌形象。
4. 分析门店经营数据（如销售数据、客流数据），优化商品陈列与促销活动，提升运营效率。
5. 处理门店突发事件及顾客投诉，确保门店运营安全与合规。
任职要求
1. 高中及以上学历，3年以上连锁零售门店管理经验，有快消或综合商贸行业经验者优先。
2. 具备较强的销售目标感与数据分析能力，能独立制定门店业绩提升方案。
3. 拥有优秀的团队管理能力，擅长员工激励与沟通协调，能带动团队凝聚力。
4. 熟悉连锁门店的标准化运营流程，具备较强的执行力与问题解决能力。
5. 具备良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速响应顾客需求。