关务主管

一、工作职责
1、报关全流程统筹对接
全面负责公司报关所有事宜的统筹规划与落地执行，包括但不限于报关资料审核、单据制备、申报提交、税费核算与缴纳、海关查验配合等全流程工作
2、报关流程把控与优化
熟练掌握0110、1039、9810、9710、9610的报关流程、海关政策法规及监管要求，确保报关工作合规、高效开展
3、团队管理与基础工作
带领关务团队开展日常工作，明确工作分工、进行业务指导与技能培训，提升团队整体专业能力与工作效率；
负责报关单据、通关文件的整理归档，建立健全关务工作台账，定期编制关务工作报表并向上级汇报。
二、任职资格要求
1、学历与专业
大专及以上学历，国际经济与贸易、报关与报检、物流管理等相关专业优先。
2、工作经验
三年以上关务相关工作经验，其中 1 年以上关务团队管理经验；
3、熟悉各类货物报关全流程，熟练掌握海关政策法规、报关申报系统（如单一窗口）操作，有丰富的海关沟通、查验应对经验。
4、核心能力
责任心极强，具备高度的敬业精神和抗压能力，能接受下班、节假日期间处理紧急工作；
沟通协调能力突出，善于对接内外部机构，快速解决关务工作中的各类问题；
时间管理能力强，对赶船等关键节点有敏锐的把控力，确保工作高效落地；
熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），具备良好的文档处理与报表编制能力。
5、其他要求
持有报关员资格证、报检员资格证者优先；
无违反海关监管规定的不良记录。
三、薪酬福利
薪酬：8000-12000 元 / 月（根据工作经验、能力面议）；
【员工福利】
1、五险一金、年终奖、带薪年假5-10天
2、每月下午茶、不定时团建聚餐
3、每年旅游一次、定期员工体检
4、转正员工感恩金200/月
工作时间: 9:20-12:20；下午13:50-18:20