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职位描述
入转调离工资专户管理工程施工
工作职责
1. 负责项目工人实名制全流程管理，包括人员进退场登记、劳动合同签订及电子台账动态更新。
2. 精准核算工人考勤数据，编制工资发放明细表，监督工资通过专户直发至工人个人账户，并留存完整发放凭证。
3. 严格落实实名制管理、工资专户、分账制等政策要求，建立欠薪预警机制，确保项目零欠薪。
4. 协调处理工资争议与纠纷，配合工伤认定流程，整理归档劳资相关资料，确保可追溯、可备查。
5. 负责项目办公用品的申领、发放及库存管理，保障一线办公需求。
1. 负责项目工人实名制全流程管理，包括人员进退场登记、劳动合同签订及电子台账动态更新。
2. 精准核算工人考勤数据，编制工资发放明细表，监督工资通过专户直发至工人个人账户，并留存完整发放凭证。
3. 严格落实实名制管理、工资专户、分账制等政策要求，建立欠薪预警机制，确保项目零欠薪。
4. 协调处理工资争议与纠纷，配合工伤认定流程，整理归档劳资相关资料，确保可追溯、可备查。
5. 负责项目办公用品的申领、发放及库存管理，保障一线办公需求。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、建筑工程管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上建筑行业劳资管理经验，熟悉住建部门用工监管政策及流程。
3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成复杂考勤与工资数据的统计分析。
4. 具备较强的沟通协调能力，能有效处理工人诉求与纠纷，抗压能力强。
5. 严格遵守保密原则，工作细致严谨，有良好的责任心与合规意识。
1. 大专及以上学历，人力资源、建筑工程管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上建筑行业劳资管理经验，熟悉住建部门用工监管政策及流程。
3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立完成复杂考勤与工资数据的统计分析。
4. 具备较强的沟通协调能力，能有效处理工人诉求与纠纷，抗压能力强。
5. 严格遵守保密原则，工作细致严谨，有良好的责任心与合规意识。
福利待遇：包食宿，月休四天，上五险。
工作地点
焦作孟州市隆丰
公司信息
北京创新永兴建设工程有限公司
未融资 · 100-299人 · 房地产开发经营
已审核
公司介绍
本公司成立于2007年,一直以“团结、发展、创新、务实”的精神为指导,坚持“抓质量以优兴业”的工作态度。公司的经营范围涉及施工总承包、精装总承包、专业承包。
工商信息
企业名称 北京创新永兴建设工程有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 张强
经营状态 存续
成立时间 2007-12-27
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
