职位描述
财务BP数据分析计算机软件软件/IT服务云计算
一、职位职责:
按照相关标准流程指引要求,在自有人力的指导下开展较为专业的例行工作,对具体工作执行的质量和时效做好支撑:
1、数据分析:能运用一定的模型和方法支撑基础经营数据分析,部分基础材料的整合输出;同时能提前识别问题,及时提出初步意见和建议;
2、事项跟踪:负责会议遗留事项管理、进度跟踪、异常指标揭示;
3、协助风险识别与评估:协助识别经营管理工作中可能面临的风险,及时揭示经营风险并支撑解决方案的落地执行;
4、支撑能力建设:协助知识管理、社区平台运营,组织赋能培训、支撑任职等相关学发和能力建设工作;
5、数字化运营:
1)支撑用户、产品、业务运营等,组织运营沟通会,对相关进度完成情况进行沟通,发布运营报告;
2)支撑经营数字化工具推广及赋能;
3)协助数字化产品测试、相关数据库和IT工具建设。
二、知识/技能/能力要求:
知识:掌握本领域基础专业知识;
技能:精通Excel、word等办公软件;熟练使用数字化工具(如YBI/Python\AI数据标注等);掌握财经相关流程的工作要求;
能力:
1、熟练运用各类数据分析平台,可对各类数据进行一定程度的挖掘,具备数据分析与问题管理能力;
2、具备良好的学习能力,能够快速学习相关工作要求和使用运营系统,良好的沟通能力和团队协作能力。
三、资格要求:
学历:本科及以上学历;会计、财务管理、金融、统计学等财经相关专业优先。
工作经验:具备3年以上财经相关工作经验优先。
按照相关标准流程指引要求,在自有人力的指导下开展较为专业的例行工作,对具体工作执行的质量和时效做好支撑:
1、数据分析:能运用一定的模型和方法支撑基础经营数据分析,部分基础材料的整合输出;同时能提前识别问题,及时提出初步意见和建议;
2、事项跟踪:负责会议遗留事项管理、进度跟踪、异常指标揭示;
3、协助风险识别与评估:协助识别经营管理工作中可能面临的风险,及时揭示经营风险并支撑解决方案的落地执行;
4、支撑能力建设:协助知识管理、社区平台运营,组织赋能培训、支撑任职等相关学发和能力建设工作;
5、数字化运营:
1)支撑用户、产品、业务运营等,组织运营沟通会,对相关进度完成情况进行沟通,发布运营报告;
2)支撑经营数字化工具推广及赋能;
3)协助数字化产品测试、相关数据库和IT工具建设。
二、知识/技能/能力要求:
知识:掌握本领域基础专业知识;
技能:精通Excel、word等办公软件;熟练使用数字化工具(如YBI/Python\AI数据标注等);掌握财经相关流程的工作要求;
能力:
1、熟练运用各类数据分析平台,可对各类数据进行一定程度的挖掘,具备数据分析与问题管理能力;
2、具备良好的学习能力,能够快速学习相关工作要求和使用运营系统,良好的沟通能力和团队协作能力。
三、资格要求:
学历:本科及以上学历;会计、财务管理、金融、统计学等财经相关专业优先。
工作经验:具备3年以上财经相关工作经验优先。
工作地点
郑州金水区龙子湖1

入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 北京海淀区
公司人数 10000人以上
公司信息
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 5月7日





