招聘顾问

所属部门：灵活用工汽车事业部
工作职责：
1. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注汽车行业中研发岗位候选人寻访，比如汽车造
型，汽车数据建模，汽车仿真&SE 分析；负责候选人面试、薪资谈判、offer 发放、入职及试用期
跟进等一系列招聘事宜；
2. 候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导
师，为候选人提供中长期职业生涯规划；
3. 人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向 mapping,及时捕捉商
机，主动向客户及候选人销售；
任职要求：
1．统招本科学历及以上，3-5 年年以上工作经验；
2．招聘、销售、HR 招聘背景优先，热爱招聘行业；
3．优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节；
4．极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力；
5．有制造业，汽车行业的研发岗位招聘优先。
上班时间：
9:00-18:00 周末双休，如项目需要会有加班
三、薪资架构
基本工资：8-13K
奖金：到账业绩*8%的提点，比如 2024 年到账业绩 100 万，则 24 年全年奖金为 8 万（到账业绩指
的是已回款客户的利润累积）；每个季度核算业绩，季度发放奖金