更新于 3月30日
职位描述
经营数据分析
1、 例行对客户、行政区划、时区及维度数据等数据模块进行运营，包括行政区划数据内容的新增、发布、修改、失效；下游反馈问题数据的原因定位和影响分析等；
2、例行分析外部数据质量，提醒外部数据管家及时登记新增外部数据，及时刷新已过期外部数据协议，并例行发布及跟跟踪外部数据管理运营双月报；
3、例行维护数据提取电子流，对系统操作人员进行配置的增加、失效、修改，收集用户电子流转审需求、用户增加电子流子任务等需求，并发布及跟踪电子流运营双月报；
4、协助质量Leader和治理专员组织收集、整理数据质量管理问题清单，根据规划及时向数据质量Leader和治理专员通报领域数据安全共享、信息架构、数据质量问题的整改进展
1、良好的学习能力和业务理解力。
2、良好的组织、沟通、协调、执行能力。
3、良好的跨领域协调能力、事项推动力
4、一定的统计分析、材料整理、归纳能力
2、例行分析外部数据质量，提醒外部数据管家及时登记新增外部数据，及时刷新已过期外部数据协议，并例行发布及跟跟踪外部数据管理运营双月报；
3、例行维护数据提取电子流，对系统操作人员进行配置的增加、失效、修改，收集用户电子流转审需求、用户增加电子流子任务等需求，并发布及跟踪电子流运营双月报；
4、协助质量Leader和治理专员组织收集、整理数据质量管理问题清单，根据规划及时向数据质量Leader和治理专员通报领域数据安全共享、信息架构、数据质量问题的整改进展
1、良好的学习能力和业务理解力。
2、良好的组织、沟通、协调、执行能力。
3、良好的跨领域协调能力、事项推动力
4、一定的统计分析、材料整理、归纳能力
工作地点
深圳福田区华为数字能源安托山基地112
入职公司信息
入职公司 某互联网公司
公司地址 上海浦东新区
公司人数 1000-9999人
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证