更新于 3月31日

数据回灌测试主管工程师

1.5-2.5万·15薪
  • 北京 大兴区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

软件测试自动化测试Pythonlinux自动驾驶ADAS
岗位职责:
1、解析回灌输出的数据(如CAN信号、感知目标列表),使用Pandas等工具统计关键指标(如召回率、误检率),并输出简明的缺陷报告;
2、操作和维护Linux测试环境(Ubuntu/docker),部署算法镜像,监控资源占用。配置和维护数据回灌工具链(如ROS Bag解析、场景重构),确保测试数据流畅通;
3、对比不同算法版本的测试结果,验证问题修复的有效性。参与功能点检流程,推动测试中发现的问题得到有效解决和闭环;
4、开发或优化Python测试脚本,提升数据回灌和结果分析的自动化水平与效率;
5、参与特定功能的专项测试,如泊车功能联调、AEB场景回灌等。为实车测试中遇到的问题,提供数据回灌复现和支持。
任职要求:
1、大学及以上学历,计算机科学、车辆工程、自动化、电子信息等相关专业背景;
2、具备2年以上自动驾驶或ADAS测试经验,有独立执行数据回灌测试的经验,熟悉数据闭环流程者优先;
3、熟悉Python进行数据分析和脚本开发(Pandas/Matplotlib),熟练使用Linux操作系统及常用命令,了解数据回灌工具链(如ROS Bag解析、docker容器化部署);
4、熟悉自动驾驶基本功能(如AEB、LKA)和典型场景(如跟车、变道)。了解ADAS传感器(摄像头、雷达等)基本原理和数据融合概念;
5、具备较强的问题分析和解决能力,能够通过测试数据定位到具体的算法模块缺陷,并推动问题闭环;
6、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能积极与算法开发、系统集成等团队协作,共同解决技术问题。

工作地点

工作地点
北京大兴区北汽新能源(中国蓝谷)主楼1
位置图标
完善简历

入职公司信息

入职公司 某互联网公司
公司地址 深圳龙岗区
公司人数 10000人以上

公司信息

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务 已审核 已审核

1140 个在招职位

公司介绍

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。

工商信息

企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
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认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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