更新于 5月8日
职位描述
新员工培训企业文化培训内部培训人力资源管理员人力资源
岗位宗旨 / 工作概述（建议 1-3 句话）
任职学习专员，负责内部培训与人才发展项目的策划设计、落地实施及效果评估。核心工作目标是提升员工专业技能与知识储备，助力企业整体绩效提升，并支撑员工个人职业成长发展。
主要工作职责（建议 5-10 条）- 制定年度培训计划，紧密贴合公司战略目标及各部门实际培训需求。
- 调研并优化学习技术与培训方式（含线上学习平台、混合式学习等），提升培训项目实施效果。
- 组织并主持各类培训课程，保障参训人员学习成效。
- 设计培训评估工具，考核培训项目效果及员工学习成果，并根据评估结果持续优化改进。
- 收集、分析学员反馈，迭代优化培训内容与授课形式，更好满足学员学习需求。
- 负责内部讲师的甄选、培养与能力提升，确保讲师具备优质授课所需的专业技能与知识储备。
- 向管理层定期提交培训进度报告，保障所有培训工作公开透明、过程可追溯。
- 本科及以上学历，教育学、人力资源管理等相关专业优先。
- 3 年及以上培训管理相关工作经验，有企业内部培训从业经历者优先。
- 具备优秀的组织统筹能力与沟通表达能力。
- 了解成人学习理论，熟悉培训课程设计及效果评估方法。
- 能够快速适配多变的培训需求与工作环境。
工作地点
嘉定区斯凯孚汽车科技(上海)有限公司谢春路1588号
入职公司信息
入职公司 斯凯孚汽车科技（上海）有限公司
公司地址 上海市嘉定区-谢春路1588号斯凯孚汽车科技(上海)有限公司谢春路1588号
公司人数 1000-9999人
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
