职位描述
网络规划设计网络优化实施项目交付管理
工作职责
1. 负责网络规划专项工作,运用专业网规工具完成网络规划与仿真,主导新建、搬迁、专项优化等工程项目的技术方案设计与落地。
2. 承担网络优化专项任务,针对NPI、NPM、SQI等维护类项目制定优化策略,指导基层团队开展具体优化实施,解决单产品复杂技术问题。
3. 参与适配编排工作,熟悉网规网优交付流程,输出规范交付件,确保项目按标准完成交付。
4. 协调项目内外部资源,推动技术方案执行,保障工程项目的进度与质量。
任职要求
1. 规划专项:4年以上网规工程经验,熟悉使用相关网规工具进行网络规划及仿真工作;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)的总技术负责工作,具备良好的沟通协调能力和推动执行能力,有单产品复杂技术问题管理能力。
2. 优化专项(资深):4年以上网络优化维护及工程经验;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)或维护类项目(NPI/NPM/SQI)的总技术负责工作,具备良好的沟通协调能力和推动执行能力,有单产品复杂技术问题管理能力。
3. 优化专项(中级):3年以上网络优化维护及工程经验;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)或维护类项目(NPI/NPM/SQI)的模块小组负责工作,能够指导基层员工优化思路及相关优化工具完成具体优化任务。具备良好的沟通协调能力和推动执行能力,有复杂技术问题处理能力。
4. 适配编排(资深):4年以上网络优化维护及工程经验;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)或维护类项目(NPI/NPM/SQI)工作,熟悉网规网优交付工作及相应交付件输出,了解网规网优交付流程。
5. 适配编排(中级):3年以上网络优化维护及工程经验;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)或维护类项目(NPI/NPM/SQI)工作,熟悉网络规划相关工具及实现逻辑。
1. 负责网络规划专项工作,运用专业网规工具完成网络规划与仿真,主导新建、搬迁、专项优化等工程项目的技术方案设计与落地。
2. 承担网络优化专项任务,针对NPI、NPM、SQI等维护类项目制定优化策略,指导基层团队开展具体优化实施,解决单产品复杂技术问题。
3. 参与适配编排工作,熟悉网规网优交付流程,输出规范交付件,确保项目按标准完成交付。
4. 协调项目内外部资源,推动技术方案执行,保障工程项目的进度与质量。
任职要求
1. 规划专项:4年以上网规工程经验,熟悉使用相关网规工具进行网络规划及仿真工作;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)的总技术负责工作,具备良好的沟通协调能力和推动执行能力,有单产品复杂技术问题管理能力。
2. 优化专项(资深):4年以上网络优化维护及工程经验;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)或维护类项目(NPI/NPM/SQI)的总技术负责工作,具备良好的沟通协调能力和推动执行能力,有单产品复杂技术问题管理能力。
3. 优化专项(中级):3年以上网络优化维护及工程经验;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)或维护类项目(NPI/NPM/SQI)的模块小组负责工作,能够指导基层员工优化思路及相关优化工具完成具体优化任务。具备良好的沟通协调能力和推动执行能力,有复杂技术问题处理能力。
4. 适配编排(资深):4年以上网络优化维护及工程经验;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)或维护类项目(NPI/NPM/SQI)工作,熟悉网规网优交付工作及相应交付件输出,了解网规网优交付流程。
5. 适配编排(中级):3年以上网络优化维护及工程经验;担任过工程项目(新建/搬迁/专项/refarming)或维护类项目(NPI/NPM/SQI)工作,熟悉网络规划相关工具及实现逻辑。
工作地点
雁塔区大华股份西安数智产业园西安数智产业园

入职公司信息
入职公司 某互联网公司
公司地址 深圳龙岗区
公司人数 10000人以上
公司信息
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天





