更新于 5月12日
职位描述
销售数据分析
岗位要求:
1、支撑伙伴销售管理相关工作，包括但不限于客户/行业分类及选择、业绩归属与拆分、管理销售目及预测、规范项机会点管理项目立项与运作、管理客户关系、客户接触与客户满意度等:
2、独立提取业务相关数据，并在指导下识别业务存在的风险和问题，给出设计应对方案建议，包括优化业务规则及流程，优化IT设计等3、支撑方案的验证和落地,能解决简单问题,4、参与上述工作的运营，并在运营中持续优化;
1、支撑伙伴销售管理相关工作，包括但不限于客户/行业分类及选择、业绩归属与拆分、管理销售目及预测、规范项机会点管理项目立项与运作、管理客户关系、客户接触与客户满意度等:
2、独立提取业务相关数据，并在指导下识别业务存在的风险和问题，给出设计应对方案建议，包括优化业务规则及流程，优化IT设计等3、支撑方案的验证和落地,能解决简单问题,4、参与上述工作的运营，并在运营中持续优化;
工作地点
工业园区华为苏州研究所(苏州独墅湖科教创新区站)1
工作地点
客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 北京海淀区
客户公司人数 10000人以上
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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