人力资源助理（6个月，有转正机会）

• 人力资源管理
o 准备并维护员工档案及相关文件。
o 支持员工入职、调动及离职全流程手续办理。
• 招聘基础工作
o 协助岗位招聘，负责简历初筛、面试邀约及面试安排。
o 跟进候选人进度，整理招聘台账及相关资料归档。
• 合规与政策支持
o 确保人力资源流程符合中国劳动法规及公司制度标准。
o 协助内部人事审计及相关报表提交。
• HR系统与数据管理
o 维护HRIS系统数据准确，按要求生成人事及招聘报表。
o 配合HR流程优化及系统日常维护。
• 员工支持
o 解答员工关于人力资源政策及流程的日常咨询。
o 向员工及管理层提供及时、准确的人事信息。
【任职资格】
Ø 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
Ø0.5年以上HR相关工作经验，
Ø 英语简单口语，读写流利，能作为工作语言进行日常沟通及邮件往来（需有简单英语面试环节）。