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职位描述
总装设计总装工艺维修工艺新能源/燃油整车研发制造新能源/燃油车零部件
根据新产品可维修性的设计要求,完成车辆子系统维修策略先期策划及后续改进推动实施
1、评估竞品车型维修工艺与维修工时,并根据整车架构进行分解
2、对设计数据进行维修性校核,模拟分析维修步骤,提出改进要求,发布各阶段数据的维修校核检查
报告和问题清单;输出维修工艺与维修工时
3、对样车、子系统、零部件进行实车验证分析,提出改进要求,制定验证报告;输出维修工艺与维修
工时
4、对设计变更方案进行维修性校核,提出改进要求,发布校核报告
5、对市场提出的维修性问题进行校核分析,对研发提出改进要求,推进专业工程师改进设计
6、跟踪维修性改进进度,组织维修性问题关闭会议
7、设计和校核专用工具,提升降低维修工时。
1、评估竞品车型维修工艺与维修工时,并根据整车架构进行分解
2、对设计数据进行维修性校核,模拟分析维修步骤,提出改进要求,发布各阶段数据的维修校核检查
报告和问题清单;输出维修工艺与维修工时
3、对样车、子系统、零部件进行实车验证分析,提出改进要求,制定验证报告;输出维修工艺与维修
工时
4、对设计变更方案进行维修性校核,提出改进要求,发布校核报告
5、对市场提出的维修性问题进行校核分析,对研发提出改进要求,推进专业工程师改进设计
6、跟踪维修性改进进度,组织维修性问题关闭会议
7、设计和校核专用工具,提升降低维修工时。
1、具备5年以上总布置、总装ME工作经验；或具备汽车维修性校核相关三年以上工作经验；具备车辆拆装操作动手能力
2、熟悉汽车各个系统结构和工作原理，熟悉整车开发流程，具备零部件开发工作经验优先
3、了解售后工程业务，包括售后配件、工时、工具、诊断和技术手册开发过程
4、熟练应用PDM和CATIA设计软件，能够进行装配建模以及DMU分析
5、熟练应用基本办公软件，例如: Word,Excel,PowerPoint等
6、具备良好的沟通能力和责任心，具有团队精神和抗压能力。
2、熟悉汽车各个系统结构和工作原理，熟悉整车开发流程，具备零部件开发工作经验优先
3、了解售后工程业务，包括售后配件、工时、工具、诊断和技术手册开发过程
4、熟练应用PDM和CATIA设计软件，能够进行装配建模以及DMU分析
5、熟练应用基本办公软件，例如: Word,Excel,PowerPoint等
6、具备良好的沟通能力和责任心，具有团队精神和抗压能力。
工作地点
顺义区理想汽车北京研发总部-C区理想研发总部C区
客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 苏州工业园区
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
