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数据分析工程师(需要支付方向经验)

8000-12000元
  • 北京 朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

数据挖掘PythonSql金融科技/数字金融
职位描述: 1.参与国际支付业务指标体系建设,清晰、完整的刻画业务现状,为业务发展提供关键数据支撑;2.深入理解业务,通过严谨的量化分析、数据挖掘、AB实验等形成数据洞察和策略选代建议,数据驱动业务发展;3.在支持业务发展中,善于思考、总结,沉淀分析方法与数据效率工具。
职位要求: 计算机/统计学/数学等相关专业统招本科及以上学历,有3年+数据分析工作经验;熟练使用SOL/Python等统计分析工具,掌握数理统计与AB实验原理,熟悉关联分析、逻辑回归等分析方法;沟通表达、逻辑思维能力优秀,有敏锐的数据洞察力,独立思考、严谨细致,有较强的数据驱动意识; 具备优秀的组织和协作能力,工作自驱,积极乐观有较强的责任心与ownership; 具备较强的学习能力,有强烈的求知欲和进取心,主动及时关注业界最新技术;在支付、金融、信贷等领域有相关的工作经验及行业经验者优先。

工作地点

工作地点
北京朝阳区融中心-A座12号
位置图标
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客户公司信息

客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 北京海淀区
客户公司人数 10000人以上

公司信息

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务 已审核 已审核

1012 个在招职位

公司介绍

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。

工商信息

企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
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认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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