更新于 今天
职位描述
门店装饰装修
岗位职责：
1、制订并落实施工类合同关于工程质量 、进度、安全等方面的标准条款 ，督促项目公司对承包商严格进行合同化管理 、标准化管理和程序化管理 ；
2、负责制定各项目工程质量的现场考核方案。
3、负责制定项目工程进度。
4、参与组织对各项目工程进度的现场考核 。
5、负责定期对各项目的巡视检查 （包括工程质量、进度、安全）的年度计划。
6、参与对各项目开业前的专项质量检查。
7、参与各项目的阶段性 、专项性和后评估工作，并及时出具工程管理方面的评估意见与公司市场运营部门对接确定方案可行性和开店时间。
1、制订并落实施工类合同关于工程质量 、进度、安全等方面的标准条款 ，督促项目公司对承包商严格进行合同化管理 、标准化管理和程序化管理 ；
2、负责制定各项目工程质量的现场考核方案。
3、负责制定项目工程进度。
4、参与组织对各项目工程进度的现场考核 。
5、负责定期对各项目的巡视检查 （包括工程质量、进度、安全）的年度计划。
6、参与对各项目开业前的专项质量检查。
7、参与各项目的阶段性 、专项性和后评估工作，并及时出具工程管理方面的评估意见与公司市场运营部门对接确定方案可行性和开店时间。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上。
2、专业要求： 建筑，土木工程，工程管理，室内设计等相关专业。
3、经验要求：3-5年以上商业室内精装，高端连锁，批量精装修管理相关经验 ，具备平台管控经验优先。
4、熟练使用AUTOCAD 、SKETCHUP绘图软件。
熟悉商业装饰及施工节点，施工工艺，常用装饰材料。
5、有较强沟通能力、领悟能力，和团队协作精神。
8、完成领导安排的其他工作。
1、学历要求：本科及以上。
2、专业要求： 建筑，土木工程，工程管理，室内设计等相关专业。
3、经验要求：3-5年以上商业室内精装，高端连锁，批量精装修管理相关经验 ，具备平台管控经验优先。
4、熟练使用AUTOCAD 、SKETCHUP绘图软件。
熟悉商业装饰及施工节点，施工工艺，常用装饰材料。
5、有较强沟通能力、领悟能力，和团队协作精神。
8、完成领导安排的其他工作。
1.必须有零售门店工程落地经验；
2.需要有二建或PMP证书（二选一）
3.必须要有作品集（以前落地的照片）
2.需要有二建或PMP证书（二选一）
3.必须要有作品集（以前落地的照片）
工作地点
福田区深圳新一代产业园深圳新一代
客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 北京海淀区
客户公司人数 10000人以上
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证
