职位描述
1、负责员工入、离、调、转、合同续签等相关手续办理;
2、负责各机构编制情况确认;
3、负责员工档案的管理维护,各类人事数据的统计更新,根据工作需要提供各项最新报表(包括但不限于考勤表、统计表、花名册等);
4、负责员工关系相关制度流程梳理及更新,定期跟进劳动法新法规并制定相应的预防举措;
5、领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、踏实、细心、责任心强,有良好的人际沟通协调能力,逻辑思维清晰,有一定判断、分析能力;
2、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,熟悉相关劳动法律法规;
3、一年以上员工关系、招聘模块工作经验,有一定员工异动分析能力与经验,对其他模块有一定性的了解;
4、熟练使用EXCEL,良好掌握其他办公软件的使用。
工作地点

公司信息
公司介绍
大童保险公估有限公司成立于2016年7月,注册资金5000万(实缴)。经过近两年的筹备,大童公估于2018年3月15日获得中国银保监会批复。大童公估股东是大童保险销售服务有限公司(集团),2019年营收超过80亿,是国内领军的保险中介集团。大童公估是《中华人民共和国资产评估法》实施后经中国银保监会批复成立的第一批全国性保险公估公司,也是国内第一个主营人身险的公估公司。大童公估的主营业务包括寿险、意外险、健康险和责任险中的理赔调查、理赔查勘、生存调查、契约调查和反欺诈调查等。大童公估作为国内人身险公估领域的先行者,填补了市场空白,面向市场所有保险主体提供专业、高效的保险公估服务。大童公估现有超过800名专职公估师,落地省和直辖市超过25个,分别是北京、山东、河北、河南、四川、云南、浙江、上海、湖北、湖南、福建、陕西、辽宁、安徽、江苏、广东、江西、重庆、天津、山西、贵州、广西、吉林、黑龙江、海南等。作业能力已实现国内全覆盖,其发展速度创造了保险公估公司史上的奇迹。目前,大童公估的合作保险公司已超过150家,从2018年至今保持着每年4-10倍的增长,2020年业务已达到亿元规模,成为同行业的头部公司。感恩敬畏,向善利他。简单和谐,追求卓越。守望正义,守护公平。专业致胜,协作共赢。我们张开双臂,欢迎各方英才投入大童的怀抱,共同前行,为中国保险业发展贡献力量。

更新于 4月10日


