行政主管

【岗位职责】
一、活动策划与执行（核心）：
1、牵头负责公司年度盛会、部门团建、节日庆典（如春节、中秋、周年庆等）、重要客户接待会议等活动的全流程管理，包括创意策划、预算制定、供应商管理、现场执行与效果复盘。
2、打造具有公司特色、员工喜闻乐见的品牌文化活动，提升员工归属感和幸福感。
二、行政体系化建设：
3、梳理和优化沪皖两地的日常行政流程（如办公环境、资产、采购等），建立高效、标准的行政SOP，提升跨区域行政支持效率。
4、负责与合肥、上海两地办公室的对接与协同，确保行政服务的统一性与高品质。
三、内外关系协调：
5、具备极高的人际敏感度，能精准理解技术、销售等不同团队的需求，提供贴心、到位的行政支持。
6、有效管理与外部供应商（酒店、会展、礼品等）的关系，建立稳定优质的资源库。
四、团队与文化支持：
7、协助上级进行团队管理，并积极传播公司文化，营造积极、开放、包容的工作氛围。
【任职要求】
经验背景：
1、本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，有互联网或科技公司背景者优先。
2、必须具备大型活动（尤其是200人以上年会）的独立策划和项目管理经验，请随简历附上您的成功案例介绍。
核心能力：
3、卓越的活动策划与执行力： 对活动细节有极致追求，拥有优秀的创意、预算控制和现场危机处理能力。
4、体系化思维： 擅长从繁杂事务中总结规律，形成标准和方法论，而不仅是“一件事一件事”地处理。
5、超强的人际敏感度与沟通能力： 情商高，能敏锐洞察不同部门、不同岗位员工的潜在需求，具备出色的跨部门协调和推动能力。
6、多任务管理与抗压能力： 能同时高效处理多项任务，在快节奏的工作环境中保持冷静和专业。
个人特质：
7、积极主动，有极强的责任心和主人翁意识。
8、热情开朗，热爱与人打交道，真心享受为团队带来快乐和便利。
9、审美在线，对活动视觉、现场布置等有良好品味。