职位描述
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HRBP部长：
岗位职责：
1、根据公司人力资源策略，制定阶段解招聘计划，并推动实施及落地。
2、拓展开完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系。
3、日常招聘业务执行：简历甄别、面试训评、录用及入职跟进，招聘教据统计分析、汇报；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上招聘团队管理经验。
2、精违各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道。
3、优秀的分析问题，解决问题思维和能力，优秀的人际理解能力。
4、具备较强的资源整合能力，团队建设能力，较高的职业素养。
岗位职责：
1、根据公司人力资源策略，制定阶段解招聘计划，并推动实施及落地。
2、拓展开完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系。
3、日常招聘业务执行：简历甄别、面试训评、录用及入职跟进，招聘教据统计分析、汇报；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上招聘团队管理经验。
2、精违各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道。
3、优秀的分析问题，解决问题思维和能力，优秀的人际理解能力。
4、具备较强的资源整合能力，团队建设能力，较高的职业素养。
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工作地点
沈阳沈河区德郡7号1619
工作地点
公司信息
公司介绍
【学校简介】捷登教育创建于2002年，是辽沈首家率先推出个性化辅导的专职教育学校。以沈阳总部为中心，在市内五区设有多家直营分校，环境整洁，教学设置完善。作为辽沈地区颇具规模和知名度的个性化辅导专职教育学校，拥有最强的师资阵容，密切跟踪考情动态，实时把握考试方向。【教学产品】一对一VIP辅导、精品班课、艺考文化课授课对象：小学、初中、高中【企业理念】机制激励人，文化塑造人。情感温暖人，事业凝聚人。【企业使命】比您更关注您的孩子，增强学习动力， 提升学习能力，实现孩子学习价值。【企业愿景】做学生和家长最信赖的学校。【企业文化】一条心、一个声音、一种行为。
工商信息
企业名称 沈阳捷登教育培训学校
企业类型 民办非企业单位
法人代表 田姝
经营状态 --
成立时间 2008-06-04
注册资本 --
认证资质
营业执照信息
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