教学经理

工作职责
1. 主导教学体系搭建与迭代，制定标准化课程大纲、教学流程及质量评估体系，确保教学内容与考试大纲高度贴合。
2. 负责师资团队的招聘、培训与绩效管理，通过定期磨课、教学研讨提升教师授课能力与专业素养。
3. 监控教学全流程数据（如学员通过率、课堂满意度），基于数据反馈优化教学策略，解决教学过程中的核心问题。
4. 联动教研团队开发适配不同学员层次的教学产品，推动教学资源的高效复用与创新。
任职要求
1. 本科及以上学历，师范类或相关学科专业背景优先，熟悉课外培训或资格考试领域的教学逻辑。
2. 具备3年以上教学管理经验，有完整的教学体系搭建或师资团队培养案例。
3. 精通教学质量评估方法，能通过数据驱动教学优化，具备较强的问题解决与跨部门协调能力。
4. 对教育行业有热情，了解学员学习痛点，能快速响应市场需求调整教学策略。