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BP(人事行政)
1-1.4万
南京
江宁区
5-10年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
行政人事工作经验
岗位职责:
1、子公司负责人的“二把手”与“大管家”,从0到1搭建行政体系,并承担人力BP的组织协同职能;
2、将战略意图转化为管理动作,推动跨部门协作,确保制度与政策高效落地;
3、负责公司级汇报材料、年度规划、会议纪要等文稿的撰写与输出;
4、主动发现组织管理中的细节隐患(如氛围异常、流程漏洞),前置提出解决方案并推动闭环;
5、在资源有限的情况下,独立完成行政体系搭建,确保流程“当前够用、未来可升级”;
6、运用非职权影响力推动各部门协同,达成跨部门项目目标(如成本控制、绩效推行等);
7、季度组织氛围调研得分≥85分,确保无明显管理风险事件发生。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、人力资源等相关专业;
2、3年以上科技/互联网/创业型公司或快速成长型企业人力行政综合经验;
3、至少1段完整的行政体系从0到1搭建经历(涵盖制度、预算、供应商、资产全流程);
4、具备业务BP支持经验(支持销售、研发或项目制团队者优先);
5、有直接向业务负责人或高管汇报的工作经历;
6、具备出色的结构化思维与文稿能力,擅长PPT制作与公文写作;
7、高情商,具备优秀的向上管理与跨部门推动力,善于在模糊指令中推进决策;
8、自驱力强,抗压能力强,能在无序环境中主动找到发力点。
作息时间:上六休一,介意者勿投。
工作地点
江宁区南京数字双碳产业园
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
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