更新于 2月10日

外包项目主管

5000-8000元
  • 杭州钱塘区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务企业服务
外包项目主管。docx
外包项目主管岗位
外包管理,人力资源服务,生产管理,精益生产,质量管理,班组管理,项目管理工作职责
1项目整体管控
优化调整项目人员组织架构持续匹配交付需求
每周总结项目运行异常,针对质量,安全,交付,人效,成本指定改进措施并实施落地;
外包现场管理,流程制定及改进优化
2 生产管理
根据甲方生产计划和排产,负责组织和安排人员完成生产任务,滚动响应生产紧急需求;
负责监督检查生产工位人员对各项操作规程的执行情况:
负责各类生产相关数据记录统计。
3质量管理
负责按照项目经理和管理方要求,不断提升服务质量:
检查各工序工位作业质量情况,避免质量事件
质量事件分析及改进措施A3或8D报告,主导改善实施。
4安全管理
负责各工序工位的现场安全管理,保持现场良好的5S;
负责实施员工三级培训,同时按需接收传递甲方相关培训指令:
确保现场0事故。
5班组管理
负责组织班前会,定期专项班会:
生产队伍建设,对下属人员的关注,调配,培训,考核并培养后备人才;
负责协调处理本班组内外的工作冲突,矛盾,无法处理的寻求上级支持。
6人事管理
人员筛选,人岗匹配,增减员,基于业务需求,寻找相应匹配人员;
员工关怀,后勤服务管理
劳动关系管理,包括工伤,劳动争议等维度;
7以项目为单位全力配合公司运营需求
任职要求
1至少3年以上现场管理经验,或至少3年以上蓝灰领服务经验。
2在单工序班组管理,多工序生产协调,人力资源服务外包,项目管理几个维度至少在2个及以上维度经验丰富
3必须熟悉熟练使用OFFICE办公软件,独立完成日常质量事件报告;
4学历和工作经验互为匹配。本科学历对经验要求降低,对理论要求高;学历下降,对现场经验及工作年限要求逐级提升;
5问题快速响应能力,现场调度能力,员工沟通能力,积极向上的工作态度
6年龄区域建议20-40岁,沟通能力特别突出可放宽,男女不限
1月薪4500-6000元,试用期2个月。
2项目提升另计。工作地点杭州市钱塘区

工作地点

杭州市-钱塘区-江干区天城东路181号

职位发布者

杨女士/招聘专员

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杭州卓达人力资源有限公司
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