活动课程设计——应届生优先

岗位职责：
1. 负责青少年课程、父母成长课程等主题的课程体系搭建，包括课程大纲设计、课件制作、互动活动设计及辅导工具开发；
2. 深入调研家长与学员的真实痛点，分析用户行为，输出调研报告，精准指导课程内容方向；
3. 持续关注国内外家庭教育、儿童心理学等领域的最新研究成果，确保课程内容科学、有效、易于理解；
4. 收集用户反馈，持续优化课程内容与学习体验，参与教研知识库的建设与维护；
5. 探索游戏化学习、鼓励式学习等创新机制，设计能够激发孩子主动性与持续学习热情的互动场景。
任职要求：
1. 本科及以上学历，心理学、教育学、汉语言文学、市场营销、家庭教育等相关专业优先，可接受应届毕业生；
2. 具备家庭教育指导师、心理咨询师、正面管教讲师等认证资质者优先；
3. 有青少年教育或家庭教育实践经验者优先；
4. 具备极强的内容敏感度与文案功底，能将专业的教育、心理学理论转化为家长听得懂、用得上的落地方法；
5. 具备优秀的竞品分析与内容整合能力，能结合公司IP特色打造差异化内容；
6. 热爱家庭教育，认可行业发展前景；
7. 认真、虚心，具备愿意学习和成长的心态；
8. 能适应灵活的工作时间，目标感强，有责任心；
9. 善于团队协作，具备共情能力与创新意识；
10. 能严格按照项目节点完成课研任务，抗压能力强；
11. 熟悉公司IP课程体系或线下授课风格者优先；
12. 有一线家庭教育咨询或社群交付经验者优先。