董事长秘书

董事长秘书岗位职责及任职要求
岗位职责：
1、协助董事长开展公司整体经营管理、战略规划布局，结合公司的业务模式，及时收集行业信息，为董事长战略决策、业务升级提供精准数据及可行建议。
2、跟进公司年度、季度、月度经营目标落地，统筹研发、生产、销售各大业务板块工作进度。汇总经营数据、复盘工作成果并及时向董事长汇报。
3、对接公司各部门，传达董事长工作指令，协调跨部门工作推进。
4、协助董事长处理日常工作；包含但不限于会议安排、商务出行及日程安排，做好事项督办及结果闭环。
5、负责客户、合作方、政府部门接待及对外沟通，维护商务关系。
任职要求：
1、本科以上学历，经济学、工商管理、医药、财务管理等相关专业；
2、具备5年以上生产型或商贸型企业管理经验，具备保健品、食品、医保等相关生产或经营企业从业背景的可优先考虑。
3、熟悉行业政策法规、市场动态。有高新技术企业、全生命周期保健品行业工作经验者优先考虑；
4、优秀的公文写作及文案能力，能完成工作报告、董事长讲话、会议纪要等各类文件，文字表达精准高效。
5、具备较强的组织、协调、沟通能力及高度的工作责任心及敬业精神；
6、形象气质佳，品行端正、具备极强的保密意识及职业操守，严守公司商业秘密；
7、工作主动、细致、严谨负责，抗压能力强，能适应出差、快节奏的工作环境。
薪资架构：
1、月基本工资：8000+，特别优秀的薪酬可面谈。
2、月绩效/岗位津贴：1000+（管理工资、成本节约奖、生产任务奖、质量保证奖、业绩考核、年终奖等）
3、福利标配：五险一金、节日福利、出差补贴、交通补贴；