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职位描述
1、在岗时必须保持站立、规范的仪容仪表、微笑服务；
2、每班按规定填写工作交接表；
3、负责写字楼来访人员的身份登记、信息核实，发放访客证并做好回收，引导访客至对应楼层/租户，做好接待记录；主动为租户、访客提供咨询指引服务，解答关于写字楼设施使用、管理规定、周边配套等基础问题，无法解答的及时转接客服部专人处理。协助招商看房需求；
4、负责写字楼门禁卡、停车券、访客证等物资的领用、发放、登记管理，定期盘点库存并及时报备补充；协助完成写字楼各类通知的张贴、传达，配合开展租户回访、活动报备等客服基础工作；
5、负责检查大堂区域的设施、环境卫生、绿植租摆等，保持台面整洁、物资摆放有序，若发现问题立即协调相关部门进行整改；
6、接收租户电话需求如：报修、投诉、建议，准确记录信息并及时流转至工程部、安保部等对应部门，跟踪处理进度并及时向租户反馈结果，每日更新相关台账；
7、规范填写前台工作日志，详细记录访客登记、物品领用登记、报修转接、租户咨询登记并回访；整理租户基础信息、服务记录等资料，按要求归档保存，配合部门完成数据统计与报表提交；
8、查看交接本记录内容，及时跟进交接工作；
9、接受前台轮岗站台制度，做好每日晨迎晚送工作；
10、完成领导交办的其他工作。
（二）任职要求
1、能适应班次调整；
2、有物业客服前台经验或者客服管家经验；
3、身高165cm以上，形象气质佳优先；
4、优先考虑酒店管理或商务助理专业。
工作地点
入职公司信息
公司信息
已上市 · 500-999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
关于万宝盛华集团全球 万宝盛华集团（ManpowerGroup™，纽约证券交易所股票代码：MAN）是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，创建并提供服务帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元，拥有超过60年的成功运营经验，通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业价值，帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络，在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构，通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400,000家客户的需求，包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。 万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ 和Right Management® 提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”，请访问：www.manpowergroup.com 关于万宝盛华集团中国 万宝盛华集团（中国）总部 中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼 （邮政编码：200120） 公司网站 万宝盛华集团（中国）：www.manpowergrc.com 万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions（万宝盛华集团综合解决方案）超越了传统的人事解决方案，它为客户提供招聘流程外包（RPO）、专项技能外包（TBO）、全球人才寻访（BTS）以及人才供应链管理（MSP）等服务，是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM（万宝瑞华），为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家，每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才，加速企业成长和职业发展。Manpower® （万宝盛华）旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案，并与万宝盛华旗下的3家合资公司，为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研，以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁，在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络，并通过合作联盟形式，使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®（睿仕管理顾问）是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者，同时也是万宝盛华集团的全资子公司，1996年在中国开出了第一家办事处。 员工总数 在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。 客户总数 全国范围内拥有4,500个客户。 万宝盛华集团引领业界的远见卓识 万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题： 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战： 中国企业员工归属感和保留率调查 万宝盛华雇佣前景调查 与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案： 当前，世界正进入一个新纪元，人类潜能将成为经济发展的主要动力，万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神，发挥人类潜能，将成为今后发展必须达成的最终目标。