更新于 5月25日
职位描述
[工作时间]
做六休一，根据运营需要排班（早中晚班，其中早晚班各含0.5h用餐时间），最晚22:30下班（结合商场关闭时间而定）
[薪资待遇]
底薪：6-7K；
提成：个人业绩提点+店铺业绩提点，综合薪资9-14K（上不封顶)；
激励：团队冲刺奖+季度PK奖+贴花激励+护理手工费；
补贴：加班补贴、外出/出差补贴等。
六险一金：社保、公积金，雇主责任险，根据工作地点所在城市政策购买，试用期即缴纳社保公积金；
其他福利：培训成长+入职大礼包+生日关怀+节日礼品+内购会+产品福利+周年奖励+团建活动+年度盛会。
[任职要求]
1.有高端美妆品牌3年以上服务经验（如海蓝之谜、赫莲娜、CPB、莱珀妮、御银座、伊菲丹、兰蔻、雅诗兰黛、资生堂、修丽可、科颜氏等);
2.服务意识：以客户为中心，亲和力强，能敏锐捕捉顾客需求，提供超出期待的个性化服务，建立长期信任关系；
3. 销售能力：具备结果导向的销售思维，擅长沟通表达与需求挖掘，能高效完成销售指标，具备连带销售、复购转化能力；
4. 团队协作：融入团队，主动配合柜面运营、活动执行，具备良好的沟通协作与执行力，能与同事、店长高效配合；
5. 职业态度：热爱美妆行业，工作热情有活力，认真负责、自驱力强，乐于学习品牌知识与美妆趋势;
6. 具备标准护肤手法，有护肤/化妆品相关工作经验者优先；
7. 品貌端庄、亲和力强，有工作热情、有活力、热爱化妆品销售工作；
8. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽。
[工作职责]
1、业绩驱动：达成月度 / 季度销售指标，精准拓新客、深度维护老客（建立客户档案、定期回访、复购激活）；配合商场 / 品牌营销活动，落地转化;
2、专业服务：以标准护肤手法为基础，提供肌肤诊断、个性化护肤方案推荐、护肤演示，解决顾客护肤痛点，提升忠诚度;
3、品牌与运营：严守谷雨品牌视觉与服务规范，维护柜面形象、库存管理、陈列执行，保障日常运营顺畅。
工作地点
客户公司信息
公司信息
已上市 · 500-999人 · 人力资源
已审核
公司介绍
关于万宝盛华集团全球 万宝盛华集团（ManpowerGroup™，纽约证券交易所股票代码：MAN）是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，创建并提供服务帮助客户实现其商业目标，提升市场竞争力。万宝盛华集团年营业额220亿美元，拥有超过60年的成功运营经验，通过整套且完善的开创性人力资源解决方案，创造独特的商业价值，帮助客户在"人智时代"赢得成功。我们的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。万宝盛华集团拥有全球人力资源服务行业最大以及领先的服务网络，在全球80个国家或地区拥有近3,500家分支机构，通过将其全球视野和本土成功经验的完美结合，每年满足超过400,000家客户的需求，包括各行各业的跨国公司、本土公司以及中小企业。 万宝盛华集团通过ManpowerGroup™ Solutions, Manpower®, Experis™ 和Right Management® 提供全方位的开创性人力资源解决方案。了解更多关于万宝盛华集团如何帮助您致胜“人智时代”，请访问：www.manpowergroup.com 关于万宝盛华集团中国 万宝盛华集团（中国）总部 中国上海市浦东南路999号新梅联合广场36楼 （邮政编码：200120） 公司网站 万宝盛华集团（中国）：www.manpowergrc.com 万宝盛华集团在中国地区服务类型 ManpowerGroupTM Solutions（万宝盛华集团综合解决方案）超越了传统的人事解决方案，它为客户提供招聘流程外包（RPO）、专项技能外包（TBO）、全球人才寻访（BTS）以及人才供应链管理（MSP）等服务，是人力资源外包专家和定制化、规模化人力资源解决方案的提供商。ExperisTM（万宝瑞华），为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选服务。我们的服务网络覆盖50多个国家，每年5300万小时为客户寻访信息与通信技术、金融、工程技术和医疗保健业等领域的高管人才，加速企业成长和职业发展。Manpower® （万宝盛华）旗下包含Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)、Caden(万宝恺迪)以及三家合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(万宝盛华雇员服务)致力于提供商业所需的弹性用工方案，并与万宝盛华旗下的3家合资公司，为客户提供人事外包、培训、人事代理、人力资源规划和调研，以及政府战略咨询等服务。拥有超过170000名派遣同仁，在整个中国大陆地区的40个主要城市拥有自营服务网络，并通过合作联盟形式，使服务覆盖了全国100多个城市。Right Management®（睿仕管理顾问）是全球职业生涯管理和领导力发展培训的领导者，同时也是万宝盛华集团的全资子公司，1996年在中国开出了第一家办事处。 员工总数 在中国大陆地区的100个主要城市拥有将近1200名雇员。 客户总数 全国范围内拥有4,500个客户。 万宝盛华集团引领业界的远见卓识 万宝盛华集团有一个双重策略来帮助客户解决人才短缺问题： 1.与Right Management一起开展调查项目从而更好的了解所面临的挑战： 中国企业员工归属感和保留率调查 万宝盛华雇佣前景调查 与上海劳动部门共同进行的未来技能需求分析的调研 2.提供路标与解决方案： 当前，世界正进入一个新纪元，人类潜能将成为经济发展的主要动力，万宝盛华将此定义为―人智时代‖。如何释放人本精神，发挥人类潜能，将成为今后发展必须达成的最终目标。
