更新于 5月12日
职位描述
1.招聘与配置管理：负责招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进工作，独立完成招聘项目实施。
2.员工关系与用工合规管理：办理员工入职、离职、转正、异动等全流程手续，负责劳动合同签订、变更、续签及档案管理；熟悉劳动法律法规，妥善处理员工关系问题，防范用工风险。
3.日常运营与支撑：负责员工信息维护、考勤管理、薪酬福利核算辅助等日常事务。
4.培训与人才培养管理：负责公司现有人才培养体系的落地执行，组织开展员工入职培训、岗位技能培训及人才梯队建设相关工作，落实培训计划的制定、实施与效果跟踪评估。
5.公文撰写：人力资源相关制度、通知、报告等文书起草工作。
（二）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治立场坚定，政治素养良好。
2.品行端正，无不良从业记录，具有良好的职业道德与团队协作意识，责任心强，服从工作安排。
3.具备较强的保密意识，能严格遵守公司各项规章制度，自觉维护企业形象与信息安全。
（三）任职要求
1.硕士及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业，中共党员（含预备党员）优先；
2.熟悉人力资源管理模块和国家劳动相关法律法规，具备较强的员工关系处理及公文撰写能力，能独立完成招聘实施、员工入职离职办理、劳动合同管理、培训组织等相关工作。
工作地点
公司信息
未融资 · 300-499人 · 技术服务
已审核
公司介绍
中南安全环境技术研究院股份有限公司隶属于中南工程咨询设计集团，为省政府国资系统的大中型企业。公司具有建设项目环境影响评价甲级、公路工程检测综合甲级等资质，现有专业技术人员300余人，其中教授级高级工程师10余人，省部级专家50余人，业务主要涉及质量和环境领域。 公司质量业务板块吸纳了原湖北省交通规划设计院下属湖北省公路水运工程测试中心及路面研究所，主要开展公路、水运、水利、市政、建筑等专业的综合检测、健康监测、道路养护加固设计与咨询、养护材料研发及应用等业务。 公司环境业务板块是按照环保部脱钩改制的要求，将湖北省环境科学研究院环境业务板块的资质、人员和业务整体划转到本公司，主要开展建设项目环保咨询、设计、环境污染治理、水土保持方案编制、环境监测、环保产品研发与应用等业务。 公司通过雄厚的技术实力和及时周到的贴心服务，逐渐树立起睿智权威、让顾客放心依赖的企业形象。公司在环保咨询、试验检测、加固设计及养护研究等领域有多名具有一定的学术带头影响力的权威专家。公司积极推动“产学研联合工程”，逐步形成校企联盟，建立起了科技创新和科技成果转化的平台，在方法探索、设备研制，教材编制、软件开发等方面均有所涉猎。公司东西湖检测基地也不断发展为涵盖工程质量检测、安全检测、环境监测等综合性强、国内一流，国际领先的科研实验基地。 公司通过资源重组实现了资源优化配置和技术优势互补，逐渐形成了新的合力，并具有一定的行业影响力、控制力、带动力。在广东、安徽、江西、四川、河南、新疆、广西、黑龙江、青海、福建、贵州等地区均共设11家分公司，下设1家全资子公司和1家控股公司，逐渐形成了立足中南、面向全国、涉猎国际的业务网。公司着力打造成“环保管家”、“综合检测平台”、“工程病害诊疗医院”三位一体的高新技术企业。旨在形成多元化的业务领域，全方位的解决方案，一站式的省心服务，建立起质量、环境领域全面发展的咨询体系格局，做到“惑有所解，物有所医”。
