股权激励咨询师

一、岗位职责：
1、项目承揽：
（1）依托公司平台优势，策划执行各种股权激励宣讲活动；
（2）参与股权激励咨询项目意向客户的开拓、跟踪和后续维护；
2、项目承做：
（1）对已签约客户，带领团队在客户现场根据客户需求量身定制股权激励方案；
（2）在客户方进行方案宣贯、咨询答疑、文件签署等落地实施工作；
（3）为客户提供与股权激励方案配套的组织架构、绩效、薪酬等优化建议；
3、团队发展
（1）对项目进行总结，分析相关案例，不断学习、研究，形成研究成果；
（2）未来有可能组建更大的团队，管理更多项目经理；
（3）与公司其他投融资顾问团队进行协同开发及服务客户；
二、岗位要求：
1、专业技能：
（1）三年以上上市公司股权激励咨询，或上市公司合规运作、信息披露等服务工作经验；
（2）具有完成股权激励全流程咨询服务能力，曾独立负责完整方案设计与执行全过程；
（3）有IPO、并购或上市公司常年法律顾问经验优先；
2、基本素质：
（1）年龄28岁以上，大学本科及以上学位，管理、金融、财会、法律等相关专业；
（2）具有较好的公众演讲能力；熟练操作办公软件；
（3）善于沟通、文字表达好、逻辑思维强、爱思考；
（4）热爱咨询行业，对股权激励、投融资感兴趣，做事严谨、细致，有较强抗压能力，能适应出差。
三、薪酬福利
基本工资+奖金，底薪10-15K；五险一金，双休