女装/童装精品开发/服装产品经理

为亚马逊平台开款，请无相关经验都勿投简历。
有带团队者优先
一、 岗位职责
1、系列化开发能力：能独立完成女装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。
2、艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。
3、趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。
4、市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。
5、全流程落地把控：精通女装/童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。
6、款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。
7、跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。
8、其他工作：完成上级交办的临时任务。
二、 任职资格
1、本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。‌
2、具备3年以上女装\童装设计经验。同行跨境公司2年以上经验。
3、具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。‌
4、具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。‌
5、工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。