更新于 5月29日
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职位描述
1、能够独立完成商用车的机电保养及故障诊断维修；
2、严格遵循车间维修流程，提前核对维修工单信息，维修过程中做好零部件拆装记录，完工后进行试车检验，确认故障彻底解决，避免返修；
3、根据维修需求申领原厂/合规配件，核对配件型号、规格是否匹配，妥善保管待装/更换配件，维修后对更换的旧件进行标记存放，按规定移交客户或报废处理，杜绝配件错用、浪费；
4、日常检查维修工具及诊断设备的完好性，定期进行清洁、校准和保养，发现设备故障及时上报维修，确保工具设备正常运转，符合安全操作标准；
5、严格执行车间安全管理制度，佩戴防护装备，规范操作举升机、电焊等设备，避免违规作业导致安全事故，并遵守环保要求，妥善处理废油、废零件等废弃物；
6、配合服务顾问向客户解释维修方案、预估费用及工期，维修过程中若发现新增故障，及时反馈并协助确认是否追加维修项目，维修完成后向客户简要说明保养建议或使用注意事项。
任职资格：
1、中专 / 高中及以上学历，汽车维修、汽车运用与维修、汽车检测与维修技术等相关专业背景，
2、有B本驾照并能熟练驾驶，已取得在有效期内的低压电工证；
3、3年及以上汽车机修工作经验，熟悉德系、日系、国产、新能源品牌主流车型的机械结构，有 4S 店或连锁汽修品牌工作经验优先；
4、熟悉维修手册操作规范，熟练使用诊断设备及常用维修工具；
5、具有一年以上动力电池专业维修经验，并能提供专业认证证书者优先。
岗位福利：五险一金、绩效奖金、包午餐、备勤宿舍、员工福利、定期体检，带薪年假
工作地点
公司信息
公司介绍
捷通达汽车集团股份么有限公司简介 捷通达汽车集团股份有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业，主营汽车销售、售后服务、汽车配件、二手车、汽车租赁、汽车金融、平行进口汽车、保险代理等业务，注册资本1.5亿元。 捷通达立足天津、拓展云南，自2001年首家4S店正式运营以来，集团规模不断壮大，目前拥有全资及控股公司75家，在天津、云南运营的汽车4S店53家，拥有员工4700余名。集团旗下经营品牌包括奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克、大众、丰田、通用、标致、红旗、一汽奔腾、天津一汽、上汽荣威、奇瑞等。2017年集团共计销售汽车51862辆（其中新车43433辆，二手车8429辆），维修汽车430023台次，实现营业收入63.82亿元。计划到2020年底，集团管理各类门店超100家，营业收入超120亿，努力把集团打造成为京津冀首屈一指的汽车消费生活生态圈、云南领军的经销商集团以及经销商行业中最具吸引力的雇主品牌。 捷通达始终坚持“诚信、专业”的企业核心价值，下属各4S店持续为385000余名客户提供精致周到的服务，不断 提升客户汽车生活价值。 捷通达积极倡导“勤奋、抗争、学习、创新”的企业精神，在捷通达人的共同努力下，集团荣获 2014 2017年度“中国汽车经销商集团百强”“2016年中国汽车流通行业卓越贡献奖”“2015年中国汽车 流通行业优秀会员奖”“2015年度中国二手车经销商百强”等称号。旗下4S店历年来获得了多项荣誉，包括一 汽集团功勋经销商、一汽-大众功勋投资人、德国大众集团钻石胸针奖、一汽-大众五星级卓越经销商、中国汽车经销商百强标杆店、广汽丰田十 佳经销商、东风标致市场营销十强、奇瑞汽车钻石经销商、天津一汽优秀经销商等，赢得了行业内的一致好评。 捷通达汽车集团股份有限公司始终坚持“诚信、专业”的企业核心价值，不断进取 创新，经过十余年的锐意开拓，初步建立了适 应市场竞争需求的现代企业管理制度，逐步形成了以天津、云南两地同步发展、面向海外的开放式发展格局。面对中国汽车产业的 迅猛发展，集团将继续秉承“坚持客户价 值，尊重员工价值 ，保障股东利益”的经 营理念，努力成为拥有自身品牌影响力，具 有国内、国际竞争力的优秀汽车（交通工具）销售服务集团。 集团战略 ● 集团管理各类门店超100家，营业收入超120亿。 ● 成为行业内最具口碑的“管理输出”专业品牌。 ● 打造京津冀首屈一指的汽车消费生活生态圈。 ● 成为云南领军的经销商集团。 ● 成为经销商行业中最具吸引力的雇主品牌。 ● 形成企业自身的品牌，成为被社会认可的公众企业（上市公司）。 ● 成为最优秀的汽车（交通工具）销售服务企业。 人才机制 选拔机制： 以德为先；自主培养为主，对外引进为辅；重能力，轻学历；重历史贡献，轻工作年限；鼓励专长。 英雄不问出处，给每一个有志于通过努力工作和聪明才智改变自身生活的人以公平的机会。 人才形成的内因要求： 自我学习、内在激励
