职位描述
1. 海内外院校招聘策略与统筹
负责制定并执行集团年度海内外高校校园招聘整体方案,涵盖宣传节奏、渠道组合、目标院校清单及预算管理。
统筹校招全流程(宣讲、笔面试、Offer发放、入职跟进),确保各区域、各业务线招聘目标高质量达成。
2. 雇主品牌体系搭建与传播
从0到1或持续优化集团雇主品牌体系,提炼面向学生群体的价值主张(EVP),打造具有吸引力的“雇主故事”。
策划并落地年度雇主品牌传播计划,运营官方招聘公众号、B站、小红书、********等新媒体矩阵,提升在目标院校中的认知度与好感度。
3. 大型品牌活动与会务策划执行
擅长策划并执行线上线下大型品牌活动,如:空中宣讲会、校园开放日、暑期夏令营、行业沙龙、高校路演等。
统筹集团级大型会务(如全球校招启动会、海外人才交流会),负责从方案设计、跨部门协同、嘉宾邀请到现场执行的完整闭环。
4. 海外校园招聘渠道建设与维护
拓展并维护海外高校就业指导中心、学联、华人学者组织、教授网络等核心渠道,建立长期合作关系,提升海外人才获取效率。
5. 海外重点院校及实验室Mapping
针对海外(尤其是北美、欧洲、亚太等核心区域)顶尖院校及重点实验室进行系统性人才地图绘制(Mapping)。
深入识别目标院系、课题组、博士生/博士后群体,建立定向人才库,为集团储备高潜技术及科研人才人才
任职资格】
教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、心理学、外语或理工科相关专业优先。有海外留学或工作经历者优先。
工作经验: 5年以上校园招聘/雇主品牌/海外人才引进相关经验,有大型集团或知名跨国公司同岗位经验者优先。
专业能力:
熟悉海外(美/英/德/日/新等)高校招聘节奏、签证政策及人才竞争格局。
具备从策略到执行的完整项目操盘能力,能独立完成大型活动策划与落地。
精通********、Handshake、Glassdoor等海外招聘渠道使用及数据分析。
内容与工具: 具备优秀的文案撰写能力,能生产高质量JD及招聘宣传内容;熟练使用办公软件(PPT/Excel/Xmind)及基本设计/排版工具(如Canva、创客贴)为加分项。
语言与软实力: 流利的英语(书面及口语)可作为工作语言;极强的沟通协调能力、抗压能力与结果导向意识。
工作地点

公司信息
公司介绍
集团简介:凯莱英医药集团系中国制药服务产业领军企业。1998年由留美博士洪浩先生在天津经济技术开发区注册成立,致力于全球制药工艺的技术创新和商业化应用,为包括全球前十大制药公司在内的制药企业提供一站式药物研发生产服务。多年来先后在中国投建六家公司,拥有60余项发明专利,成功获得国家重大新药创制、国家863计划、天津市“市长基金”项目、天津市自主创新产业化项目、天津市重大高新技术产业化等多个国家和省市级项目,并获世界大型制药公司默克、辉瑞、罗氏授予的“一级供应商奖”、“最佳中间体合同生产商奖”和“最有价值合作伙伴”。多年来,凯莱英保持着良好的发展势头。2013年,凯莱英被认定为国家级企业技术中心、天津市科技小巨人领军企业,还聘请包括诺贝尔化学奖得主、跨国制药企业高级副总裁在内的多位国际顶尖专家组建技术顾问委员会,为公司的发展提供了全球一流的指导。凯莱英的发展不仅充分带动了国内相关产业的发展,而且带来了国际制药业对中国生物医药外包产业的肯定,让"中国制造"成为中国步入国际制药业的一张名片。凯莱英医药集团目前拥有超过1200名正式员工,具有国外顶级制药公司10年以上工作经验的权威专家和管理人才20余人,博士60余人,硕士120余人。公司真诚期待有志之士的加盟,等待您的将会是最具竞争力的薪酬福利和充分挥洒您聪明才智的舞台!技术优势:凯莱英始终坚持以持续的技术创新和信誉为客户不断创造价值,秉承“追求卓越,严谨高效”的科研态度为国际制药市场提供最优质的产品和最专业的服务。公司技术中心具有多项国际领先水平的核心技术,并一直注重运用酶催化技术、连续性反应技术、水相反应技术等绿色化学技术来减少制药对环境的影响。相关技术具有国际水平的先进性和独特性,拥有发明专利、KNOW-HOW技术及新药研发过程中生产工艺开发大量核心自主知识产权,建立符合欧美法规的生产设施,根据自身的技术和设施能力,承担欧美制药公司新药研发中的生产工艺研发和生产的配套工作,始终利用自主创新实现从技术开发到产品产业化。目前,凯莱英公司成功参与国家重大新药创制、天津市科技创新专项资金(天津市”市长基金“项目)、天津市自主创新产业化、天津市重大高新技术产业化、天津市火炬计划等多个国家和省市级项目。福利待遇:公司不仅拥有一流的实验室和工作环境,还为每位员工提供良好的住宿,饮食和生活娱乐条件,在休闲区建有篮球场,排球场,网球场和乒乓球台等娱乐设施,并定期组织丰富多彩的体育比赛、亲子活动、校友会活动和户外旅游。1、提供长期免费的住宿,工作餐补贴;2、提供塘沽区、开发区、天津市区通勤班车;3、解决天津市户口,缴纳五险一金;4、法定节假日、年休假、项目假等。奖金激励:公司坚持以人为本,为员工提供同行业最有竞争力的薪资待遇,为激发员工创新潜能,强化优胜意识,公司自2013年开始发布实施了一系列特别激励项目,以短期、中期、长期激励组合实现员工价值与企业价值的统一。如:1、一线操作人员长期激励基金;2、每月生产进度奖金;3、每月研发项目奖金;4、安全、质量保障奖;5、技术创新激励奖金等。培训与发展:公司为员工量身制定岗位技能培训计划,开展各种类型的培训活动,帮助员工快速适应工作环境,紧跟业务发展节奏,并建有完善的培训激励机制,以最大限度增强员工的职业竞争优势。如:新员工“一对一”培训指导,专业知识和技术讲座,专项答疑座谈,外送进修课程培训、素质拓展训练等。同时,公司非常重视对于人才的培养和提拔,提供公平、广阔的发展平台,拥有完善的技术职级和管理职级发展体系。2013年,为培养坚实的中流砥柱管理人才,公司新推出一系列针对中层管理人员的帮带培训项目,并推出“优秀人才继续教育资助”计划等,已有多名管理人员得到资助学习的机会。未来,集团将继续坚持科技创新,不断稳扎稳打,更多参与国际竞争,努力将凯莱英打造成为国内一流的研发、生产、分析测试于一体的综合性原料药、制剂和生物药品典范企业,巩固其在国内同行业中的领先地位,以完成“研发、生产最优质、健康、环保的产品,提供最满意、到位、贴心的服务,满足客户多样化的需求,使人们能够延展生命的长度,并在有限的生命中获得最佳的生活质量”的使命。应聘说明:1、请有意应聘者将个人简历发送至电子邮箱:hrtj@asymchem.com.cn,邮件主题请注明“姓名+毕业院校+应聘职位”;硕士、博士应聘人员邮件投递简历同时请提供电子版科研工作总结PPT。2、公司地址:天津经济技术开发区第七大街71号,邮政编码300457地理位置描述:公司位于津滨轻轨(地铁9号线)东海路站附近,步行距离1千米;第七大街与北海路交口,天滨公寓西侧。周围公交线路便利,如:518路(内外环线),503路通往塘沽区(含塘沽火车站),开发区内的超市,银行等地段。

更新于 2026-05-27 00:07:21




