护理培训老师

培训老师（质量控制）
岗位职责（需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书）
院内护工技能培训核心工作：
1. 负责新护工入职培训，编制培训课件（涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容），组织理论授课+实操带教，确保新护工快速掌握岗位所需技能，达到上岗标准。
2. 开展在岗护工技能提升培训，结合医院陪护需求（如压疮预防、翻身拍背、饮食护理、排泄护理、老年/重症患者照护等），定期组织专项培训、复训及考核，更新培训内容，提升护工专业服务水平。
3. 收集护工服务过程中出现的技能问题、优化培训方案，提升服务满意度，配合合作医院落实陪护服务标准。
任职要求
1. 大专及以上学历，护理、康复治疗、养老服务、医学相关专业者优先；
2. 具备独立授课、实操带教能力，可熟练编制培训课件、组织考核；熟悉基础护理技能。
3. 具备养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书
4. 有爱心、耐心、责任心，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力，善于与护工群体沟通。
5. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。