武侯文创公司 副总经理

一、岗位职责和任职条件
岗位职责：协助总经理全面统筹公司文创演艺、大型文化活动及文创全产业链业务，负责项目整体策划操盘、落地执行与风险管控，主导团队管理与跨部门协同工作。整合行业优质资源，推动业务拓展与项目商业化落地，搭建完善业务运营与团队管理体系，助力公司文创演艺及活动板块规模化、品牌化发展。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.具备8年及以上演艺演出运营、大型文化活动策划全职工作经验，5年及以上同行业中高层管理岗位或相当层次岗位工作经验，全程主导过文创演艺项目、大型文旅活动、品牌文化活动、IP主题演艺等全流程操盘工作，有成熟落地的标杆项目案例；
3.对文创演艺及大型活动产业链具备全面认知，熟悉活动策划的全流程工作逻辑，熟知演艺行业政策规范、供应链管控及市场运营规则，能够把握行业发展趋势与市场需求；
4.全程参与或主导过大型演艺、文旅项目落地执行，了解各核心环节的主要工作内容，有成熟的全流程项目操盘案例；
5.具备较为丰富的团队搭建与管理经验，熟悉团队人才培养机制与工作流程规范，具备丰富的跨部门、跨团队协同沟通经验。
二、报名时间
2026年3月19日至4月3日。
三、基本要求
（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
（三）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
（四）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
凡有下列情况之一者，不得录用：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除党籍、公职的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（四）受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（六）录用后构成回避关系的，指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作；
（七）应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
（八）应聘人员在应聘过程中作弊的；
（九）用人单位认为不符合招聘岗位要求的；
（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核
严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试
以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将取消岗位招聘。
（三）面试
以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将取消岗位招聘。
（四）确定考察人选
按照应聘人员笔试成绩50%、 面试成绩50%折算综合测试成绩差额确定考察人选，综合测试成绩60分以上为合格（含60分），应聘人员综合测试成绩未达到合格线将不予录取，如应聘人员综合测试成绩均未达到60分将取消该岗位招聘。按照从高到低次序确定考察人选，以邮件或短信方式通知相关人员并开展考察、背景调查及体检工作，未入围的不再另行通知。出现考察人选自动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩从高到低在综合测试成绩合格的应聘者中顺位递补。
（五）确定提名人选
以邮件、短信或电话方式通知提名人选。
（六）正式聘用
按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过武侯区人民政府官方网站、武侯发展集团官网（含官方微信公众号）、“武侯发布”微信公众号查询资格审核、笔试成绩、面试成绩、拟录用人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
本次招聘为对外公开招聘，符合条件者均可申请。
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行，发送报名材料至邮箱或链接招聘网站进行投递。
（二）报名时须同步上传以下资料
1.个人简历；
2.应聘人员登记表；
3.应聘人员承诺书；
4.身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位证明（境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；
5.专业技术职称、职（执）业资格证书；
6.社保证明（个人养老保险历年缴费信息）；
7.无犯罪记录证明；
8.工作经历、业绩证明、科研成果等相关材料；
9.其他证明材料。
（三）招聘咨询方式
联系人：魏老师、王老师
联系电话：************
邮箱：***************
（四）咨询时间
公告期工作日9:00-17:00
六、监督投诉渠道
武侯发展集团纪委办公室
联系电话：************
监督邮箱：****************
七、注意事项
（一）应聘人员须确保在规定时间内提交的个人信息完整、准确，并按要求提供所有报名材料。任何信息缺失、错误或材料不完整/未按要求提交，均可能导致资格审核不通过或申请被视为无效，由此产生的一切后果（如：无法进入后续环节）由应聘者承担。
（二）本次招聘将在报名结束后适时开展选聘程序。请应聘者务必填写正确的联系方式并保持手机畅通，并关注相关通知信息。未通过相应环节者，不再另行通知。如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，或因应聘者自身原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的，视为主动放弃。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（四）后续将对进入资格审核、笔试、面试、拟聘人员环节人员的个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
（五）应聘人员须认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用， 不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招 聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。