底盘开发室主任(J12305)

工作职责
1.负责底盘科室基础管理、工作协调、任务分配；
2.负责各系统产品技术平台的规划以及新技术、新结构、新材料应用分析；
3.负责底盘科开发和改进计划编制；
4.负责底盘各系统的质量提升及优化改进工作实施；
5.负责底盘各系统技术条件、关键零部件DFMEA及试验验证方法等相关技术文件、规范、标准的编制、审核。
任职资格
1. 学历：本科及以上学历；
2.专业：机械、车辆工程等相关专业；
3.工作经验：7年以上相关专业工作经验，其中本专业4年以上（新能源重卡相关工作经验优先）；2年以上团队管理经验；
4.专业知识及技能：熟悉中重卡底盘各专业系统设计要求及性能指标，熟悉各指标达成及改善的路径；能够熟练应用CATIA软件，具备独立完成底盘各系统设计和校核能力；熟悉重卡底盘各系统行业资源，了解底盘各系统技术发展趋势；
5.综合素质要求：具有较强的有逻辑思维能力、分析判断能力以及沟通能力。