法务经理

岗位职责：
1. 诉讼与争议解决（核心重点）
全面负责公司各类民事诉讼案件的处理，包括但不限于买卖合同纠纷（材料商）、建设工程合同纠纷（发包方/承包方）、劳务分包纠纷及劳动争议。
制定诉讼策略，负责证据收集、财产保全、庭审辩论及执行跟进，最大限度降低公司损失。
管理外聘律所，对其工作质量及费用进行控制，并对重大疑难案件出具法律分析报告。
2. 合同管理与非诉支持
起草、审核及修订装饰装修工程领域的各类标准合同（施工合同、分包合同、采购合同、劳务合同等）。
参与重大项目的商务谈判，针对工程变更、工期延误、签证索赔等提供法律意见。
3. 风控体系建设
针对公司目前案件高发环节（如材料采购、劳务用工），进行法律风险排查，建立预警机制。
负责项目部管理人员及采购人员的法律知识培训（特别是《民法典》合同编及建设工程相关司法解释）。
任职资格：
1. 硬性条件
法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试优先。
5年以上法务工作经验，其中至少3年以上建筑、装饰、房地产行业法务经验。
必须具备实战经验：独立代理过10起以上的建筑工程类诉讼案件，熟悉工程鉴定、造价结算流程者优先。
2. 专业知识
精通《民法典》（合同编、物权编）、《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规。
熟悉建筑装饰行业的业务流程（从投标、进场、施工到竣工验收、结算）。
3. 能力素质
抗压能力强：能够同时处理多起并发诉讼案件，适应建筑行业快节奏、高强度的办公环境。
谈判与沟通：具备极强的商务谈判技巧和庭审应变能力，能有效化解与供应商、分包商的冲突。
结果导向：不空谈理论，注重实际回款、减损及胜诉结果。