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职位描述
1. 核心负责公司人力资源核心模块运营，重点统筹招聘配置、员工培训两大模块，同时兼顾薪酬福利、绩效考核、员工关系等1-2个模块，搭建并优化部门人力资源管理体系，确保各模块高效落地。
2. 聚焦化工类、制造业等行业特性，精准对接各业务部门人才需求，制定招聘策略，拓展招聘渠道，筛选优质候选人，把控招聘全流程，提升招聘效率与人才匹配度，满足公司及项目用人需求。
3. 搭建公司员工培训体系，结合业务发展及员工能力需求，制定年度/季度培训计划，组织实施新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升等各类培训，跟踪培训效果并优化完善。
4 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1. 学历专业：统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理（人力资源方向）等相关专业，持有人力资源管理师证书（二级及以上优先）。
2. 行业经验：必须具备3年及以上化工类、制造业人力资源相关工作经验，且有招聘、培训两大模块及以上的独立操盘经验，熟悉化工/制造业人才特性、招聘痛点及培训体系搭建逻辑。
3. 专业能力：精通人力资源招聘、培训模块核心流程与方法，具备薪酬福利、绩效考核等模块实操经验者优先；具备较强的人才识别能力、沟通协调能力、组织策划能力及问题解决能力。
4. 职业素养：具备高度的责任心、执行力及抗压能力，认同公司企业文化，服从公司工作安排，能够接受前期派驻至牛磺酸项目现场工作（派驻期限根据项目进度另行通知）。
5. 其他要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉人力资源管理相关法律法规，具备良好的书面与口头表达能力。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 环保、环保
已审核
公司介绍
圣元环保股份有限公司成立于1997年，2020年8月24日在深交所创业板上市(股票代码: 300867.SZ)。公司先后荣获“环保知名品牌企业”“中国垃圾焚烧发电PPP项目十大投资商”“中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）”“国家环境保护实用技术示范工程”“2022中国上市公司品牌500强”“2022中国能源企业500强”，并连续三年获评“中国企业慈善公益500强”“福建战略性新兴产业企业100强”等荣誉。公司稳固和深化固废主业发展，积极拓展化学药品（食品）原料牛磺酸综合开发利用第二产业，形成双业务驱动发展战略，同时围绕主业，设立生物科学研究院和氢能源研究院着力技术研发和人才储备，为固废产业升级及大健康、氢能源等未来产业布局奠定基础，是集专业技术、投资、建设、运营为一体的综合性企业。福利待遇：1、福 利：五险一金及雇主责任险每天7小时，每周5.5天工作制，享有带薪婚假、产假、丧假、春节假期及国家规定的法定节假日。员工享有过节费、工龄奖、年终奖、月度奖金（电厂享有），慰问奖金，高温补贴、通讯补贴、探亲假等。定期为员工提供健康体检、组织员工外出旅游等；2、伙 食：食堂提供美味可口的饭菜，公司补贴部分伙食费；3、住 宿：公司免费提供住宿，宿舍配有空调、热水器、电视、独立卫生间、无线网络等生活配套设施；夫妻凭结婚证可安排夫妻房。4、娱乐设施：公司内部配有乒乓球室、篮球场等娱乐休闲设施；在莆田项目中开创性地设立社区共享中心，配置健身房、电影院、KTV、足浴房、恒温游泳池、桑拿房、职工书屋等十余项服务设施。重要节日组织文艺晚会或比赛活动，丰富同事们的生活。5、员工发展：公司十分重视人才的培养，每年为员工提供多种培训，并为有潜力的员工提供广阔的晋升发展空间。
