资深课程顾问

薪资构成：基本底薪 + 业绩提成 + 现金周激励
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成
奖金补贴：绩效奖金
岗位要求：
1、学历专科以上
2、具有良好的沟通表达能力和客户服务意识，有教育行业和销售经验者优先；
3、有亲和力，性格开朗，擅于在对话中了解对方的意图，并给予适当的建议，获得对方的认可和信任；
4、工作积极主动，有良好的学习能力，能够在工作中反思并改进；
5、普通话标准，思维灵活，学习能力强，有耐心和责任心；
岗位职责：
1、管理学生，包括首课沟通、课程安排、课程答疑、首课反馈、协助订课等；
2、持续跟踪上课情况，了解首课老师的反馈，查看孩子学习效果，及时调整上课进度等；
3、与家长、学生建立稳定良好的关系，定期的维护和反馈，日常维护，及时处理家长反馈的问题和意见；
4、为体验学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；保证家长满意度，促进续费率的持续提高，并为公司带来潜在学员；
5、完成上级交给的其他工作