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职位描述
人事培训企业文化绩效管理综合商贸食品/饮料/酒水批发/零售/贸易互联网新零售
【需要你具备——】
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验,其中至少3年以上管理经验;
3、有处理过劳工关系案例的经验;
4、具备与基层员工沟通的技巧;
5、有新开店经验优先;
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力、乐观皮实。
【需要你负责——】
1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;
2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员;
3、负责推行门店层面的员工培训,组织文化的建设与推广落地;
4、门店组织架构的搭建和人才梯队建设,员工职业发展规划;
5、门店综合费用管控及分析,协助营运提高人效;
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验,其中至少3年以上管理经验;
3、有处理过劳工关系案例的经验;
4、具备与基层员工沟通的技巧;
5、有新开店经验优先;
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力、乐观皮实。
【需要你负责——】
1、负责门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;
2、负责门店层面的招聘计划设计与实施,合理配置人员;
3、负责推行门店层面的员工培训,组织文化的建设与推广落地;
4、门店组织架构的搭建和人才梯队建设,员工职业发展规划;
5、门店综合费用管控及分析,协助营运提高人效;
工作地点
潍坊奎文区新辰天地购物中心

认证资质
营业执照信息

更新于 今天



