职位描述
物流运输管理轿车发运业务区域市场分析
工作职责
1. 依据客户订单与发运计划,统筹华东地区(宁波、杭州)运输资源(车辆、人员等)的组织与调配,确保轿车发运的及时性与准确性,达成主机厂及公司的运营指标(如发运及时率、车辆完好率)。
2. 监控每日轿车发运全流程,建立并优化异常处理机制;针对运输延误、车辆故障、交通事故等突发情况,快速响应并协调多方资源解决,降低损失同时及时向客户反馈进展,保障业务顺畅。
3. 深度调研华东区域轿车发运市场,分析市场趋势、竞品动态及客户需求,输出区域业务战略与发展规划,明确业务方向与目标。
4. 负责华东区域项目团队的搭建、培训与发展;根据业务需求完成人才招聘,定期组织内部培训,提升团队成员在轿车发运业务知识、操作技能及客户服务方面的综合能力。
任职要求
1. 具备3年以上物流运输行业区域管理经验,熟悉轿车发运业务流程及华东地区(宁波、杭州)运输市场特点。
2. 拥有较强的资源整合与调度能力,能高效协调车辆、人员等资源,保障业务运营效率。
3. 具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力,能基于市场分析制定可行的区域业务策略。
4. 优秀的团队管理能力,能搭建并培养高效的业务团队,提升团队整体战斗力。
5. 具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理运输过程中的各类异常情况。
1. 依据客户订单与发运计划,统筹华东地区(宁波、杭州)运输资源(车辆、人员等)的组织与调配,确保轿车发运的及时性与准确性,达成主机厂及公司的运营指标(如发运及时率、车辆完好率)。
2. 监控每日轿车发运全流程,建立并优化异常处理机制;针对运输延误、车辆故障、交通事故等突发情况,快速响应并协调多方资源解决,降低损失同时及时向客户反馈进展,保障业务顺畅。
3. 深度调研华东区域轿车发运市场,分析市场趋势、竞品动态及客户需求,输出区域业务战略与发展规划,明确业务方向与目标。
4. 负责华东区域项目团队的搭建、培训与发展;根据业务需求完成人才招聘,定期组织内部培训,提升团队成员在轿车发运业务知识、操作技能及客户服务方面的综合能力。
任职要求
1. 具备3年以上物流运输行业区域管理经验,熟悉轿车发运业务流程及华东地区(宁波、杭州)运输市场特点。
2. 拥有较强的资源整合与调度能力,能高效协调车辆、人员等资源,保障业务运营效率。
3. 具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力,能基于市场分析制定可行的区域业务策略。
4. 优秀的团队管理能力,能搭建并培养高效的业务团队,提升团队整体战斗力。
5. 具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理运输过程中的各类异常情况。
工作地点
北仑区宁波梅山保税港区

认证资质
营业执照信息

更新于 5月23日


