人事行政专员

岗位职责：
1、负责公司人员招聘、员工关系、各项规章制度的建立和管理工作；
2、负责公司考勤核算及相关薪酬绩效工作；
3、负责公司资产管理、办公用品等行政后勤保障工作；
4、负责员工话费报销、快递费用统计等工作；
任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理或者相关专业优先考虑；
2、具备 2-3年以上工作经验；
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力，思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。
4、形象好，气质佳，有会务经验更佳。
福利：
1、缴纳五险；
2、各类法定假期，年假、陪产假、产假等假期一应俱全；
3、全勤奖，激励奖，各种开单价，周度，月奖，各种评优奖项拿到手软；
4、过年开门红奖，年终奖等；
5、下午茶，咖啡，免费喝；冰箱、微波炉等设施免费用；
6、部门团建，一年两次免费旅游，劳逸结合两不误；
7、师带徒体制，快速熟悉公司业务不用愁；
8、晋升机制透明，快速打通个人职业规划；
9、公司提供专业化培训，帮助个人提升专业能力；
10、各种传统假期通用性福利；
11、每年六一儿童节礼品，谁还不是个大宝宝；
12、专家门诊定期坐诊，员工专项福利，看病不用愁；
13、大公司，大平台，每月准时发薪，不用担心公司随时跑路；
14、买车买房公司提供安家基金，安心落户郑州不焦虑；
15、提供住宿，小区环境优美，WiFi，热水器等设备一应俱全。