驻非劳务运营专员　年薪15-18　包吃包住包路费

全面负责几内亚境内劳务派遣项目的落地与运营，确保中方外派员工及当地雇佣员工的合规管理。核心职责包括：工作签证与劳工许可办理、跨文化团队管理、EHS（环境健康安全），保障项目在疾病高发及法律复杂的西非环境下安全、高效运行。
1. 跨境用工合规与证照管理：配合甲方日常业务开展、员工配额管理、本地化合规、
2.项目运营与交付管理：人员招募与调配：（协调国内招聘渠道选拔赴几技术人员，同时协调招聘团队，完成普工、翻译、技工等岗位的本地化招募。）考勤与绩效
3.EHS管理与医疗防疫（高风险管控）：安全生产、应急预案、疾病防控
4、团队建设与文化融合：跨文化管理、心理疏导
任职资格要求：
大专及以上学历，法语、人力资源管理、工程管理或法律相关专业优先。法语（工作语言）、英语为加分项。
工作经验：
5年以上人力资源或项目管理经验，其中至少1年海外项目管理经验。
熟悉几内亚劳工法、移民法及税务政策，有成功办理工作许可案例者优先。
有矿业（铝土矿、铁矿）、基建（路桥、水电）行业背景者极佳。
薪资：（底薪5000+驻外补贴）综合薪资12500-15000元/月，全年带薪（含休假） 综合年薪资：15-18万，公司包吃包住，提供国内属地社保和海外商业保险。