岗位职责:
1.员工入、离职手续的办理
2.招聘工作的实施,按时完成招聘工作
3.负责员工档案的录入及更新
4.员工入职培训
5.协助领导处理其他人事工作
任职要求:
大专以上学历
1年以上招聘相关工作经验
熟悉社保,公积金,基数申报,社保年检等事项的办理
随和,踏实,灵活,善于沟通,服从管理
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