职位描述
社会招聘
岗位职责:
1. 负责组织和实施公司内部招聘流程,包括筛选简历、安排和参与面试;
2. 管理招聘渠道,包括招聘网站的维护和信息发布;
3. 与候选人进行有效沟通,确保招聘流程的透明和高效;
4. 监控招聘活动,确保招聘目标的实现;
5. 解决招聘过程中遇到的任何问题,提供必要的招聘支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够有效进行信息传达;
2. 对招聘流程有清晰的理解,能够独立管理招聘项目;
3. 熟练使用各类办公软件,能够高效完成招聘相关的工作;
4. 有责任心,能够在压力下工作并达成招聘目标;
5. 具备团队合作精神,能够与团队成员密切协作。
1. 负责组织和实施公司内部招聘流程,包括筛选简历、安排和参与面试;
2. 管理招聘渠道,包括招聘网站的维护和信息发布;
3. 与候选人进行有效沟通,确保招聘流程的透明和高效;
4. 监控招聘活动,确保招聘目标的实现;
5. 解决招聘过程中遇到的任何问题,提供必要的招聘支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够有效进行信息传达;
2. 对招聘流程有清晰的理解,能够独立管理招聘项目;
3. 熟练使用各类办公软件,能够高效完成招聘相关的工作;
4. 有责任心,能够在压力下工作并达成招聘目标;
5. 具备团队合作精神,能够与团队成员密切协作。
工作地点
江西省吉安市吉州区五指峰大街10号高铁新区科创中心808

公司信息
公司介绍
鸿联九五创立于1995年,1997年获得高新技术企业认证。主要股东为中信国安信息产业有限公司(证券代码:000839),总资产达15.5 亿元,是一家专注于通讯领域企业服务和整体解决方案的国有控股企业。 鸿联九五经过三十年的深耕和战略布局,已经发展成为专业的综合信息服务解决方案提供商。截止目前,鸿联九五在全国范围内拥有80多家分子公司,50多个城市拥有超130个职场,坐席45000席规模,全国共计鸿人小伙伴50000余人,并在全国布局,形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务运营中心。鸿联九五通过建设客户联络中心外包、企信通等多元化特色渠道,依托先进的云通信技术,营销与服务并重,智能化解决用户问题,为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案,让企业与客户紧密相连,助力企业实现客户服务智能化。 鸿联九五以“信息改变未来,服务成就精彩”为使命,始终坚持“诚信、凝聚、创新”的价值观,砥砺前行30载,致力于成为企业数智综合服务专家。
工商信息
企业名称 广东鸿联九五信息产业有限公司成都分公司
企业类型 其他有限责任公司分公司
法人代表 许永丰
经营状态 存续
成立时间 2019-03-30
注册资本 -
认证资质
营业执照信息

更新于 4月8日


