选址开发-外资头部餐饮连锁

1、按照公司开发流程及开发标准协助区域商圈的调研，确保开发出符合公司要求的新址；
2、主动开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标；
3、负责租赁合同的谈判及签署；
4、负责相关部门协调工作为开设新店做准备，确保新店顺利开设；
5、 建立与业主良好的互动关系，解决餐厅持续经营方面的相关事宜（续约谈判、旧店改造、关店、房产购买等）；
6、针对持续经营的餐厅，协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行；
7、建立餐厅资产管理档案，了解餐厅全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议，确保租赁合同的执行；
8、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、较强的沟通能力及逻辑思维能力；
3、一年以上销售、渠道拓展、大客户管理工作经验，有房地产招商、商业网址拓展经验者尤佳；
4、较强的社会公关活动能力及逻辑思维能力，较强的沟通表达能力；
5、工作踏实，勤奋，能适应浙江省内频繁出差；
6、熟练使用OFFICE办公软件(PHOTOSHOP,PPT)。