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职位描述
岗位职责：
1、维护客户关系，挖掘客户需求，获取新项目机会；
2、报价和成本管理，项目商务风险管控；
3、组织协调内部团队满足客户需求，确保交付质量；
4、提升客户满意度，获取更多订单份额；
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上TOB大客户服务经验或曾在ODM/OEM行业任职优先;
2.出色的沟通谈判、业务开拓与资源整合的能力；
3.能适应出差；
薪酬福利：
1、工资：底薪面谈（10-15k) + 2-6个月奖金 + 其他激励；
2、五天工作制，入职购买五险一金；
3、有调薪机会，调薪幅度根据个人绩效考核成绩进行调整；
4、包吃包住：园区有自营食堂，早中晚三餐免费提供，公寓型宿舍；
5、丰富多彩的员工活动（篮球、羽毛球、团队聚餐等）;
6、员工培训（系统全面的入职培训，岗位专业技能培训等）；
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 其他制造业、消费电子/智能硬件
已审核
公司介绍
深圳市拓普联科技术股份有限公司成立于2005年，是国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业，经过多年发展，已经成为Pogo Pin行业的领导者，目前公司产品延伸至精密组件、精密注塑、LDS天线、大电流端子、精密电镀等，为客户提供从概念构思到批量生产的一站式跨学科精密零组件解决方案。 拓普联科在产品研发设计、工程服务、精密制造、自动化生产及检测设备开发等方面，为全球智能穿戴、智慧医疗、智能家居、物联网、5G通信、工业及新能源行业客户提供专业的服务。目前已与Google、Samsung、Bose、华为、OPPO、比亚迪、立讯、歌尔等全球知名客户建立了稳定长期的战略合作关系。 凭借多年技术积累、与众多厂商的同步开发经验，结合国际一流的研发工具、设计软件及实验室，以及具有国际视野的一流团队，我们在行业内始终保持技术优势地位。我们致力于技术和管理的研究与创新，帮助客户更快更好的实现产品，为每个客户及利益相关者创造全新的价值增长动力。 让你成为有成就感的人 公司秉持“为员工搭建实现个人价值的平台” “与行业精英同行，成就行业专家”的人才管理理念，建立管理与专业双发展通道，基于任职资格建立人才培养与发展体系，以高标准培养行业专业精英；以能力定薪，以业绩定奖金，以潜力定期权，形成“获取分享制”的考核与激励体系，给予奋斗者充分展示自我的平台。经过多年的发展，公司拥有大学学历员工比重达35%，研发技术人才比重达30%，公司大力引进华为、富士康、泰科、VO等知名企业管理、专业人才，同时引进各类先进管理、技术理念，形成公司独具特色的PIPELINE营销管理、PLM研发管理、SCOR集成供应链管理、零缺陷质量管理、JIT精益生产、BLM战略管理等理念、方法和流程。 让你成为有幸福感的人 公司为员工提供营养均衡的三餐，设施齐全的住宿环境，配置空调、热水器、WIFI、独立卫生间、独立阳台。办公区域设置有休息区、茶水间、运动区、休闲区等，营造既能独立思考，又能团队共创的工作氛围。为丰富员工的生活，每年都会举行多次形式多样、内容精彩的集体活动，如入职纪念会、员工旅游、年终晚会、茶话会以及其他节日的主题活动。实实在在让你感受到来到拓联就是拓联人的“家庭”幸福感。
