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职位描述
1、依据公司战略与发展规划,制定培训规划,培训相关实施,并跟进培训后效果反馈,提升人才胜任力;
2、根据公司发展需求,建立健全公司绩效管理体系,负责推进绩效管理机制和奖励制度落地,保证业务目标达成;
3、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制,依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、依据政策法规并结合公司管理,建立健全公司劳动人事(入·管·离)合规管理体系,处理劳动纠纷;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理、工商管理、法学、企业管理、财务管理、会计学、心理学、社会学、劳动保障、哲学等相关专业,有相关实习经验者优先;
3、有人力资源管理师证书以及心理咨询师证书者优先;
4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力,客户导向强。
工作地点

公司信息
公司介绍
牧原集团位于河南省南阳市,始创于1992年,历经32年发展,现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链,主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2100亿元,员工14万人,旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市,养猪业务遍及全国24省(区)103市217县(区),2023年出栏生猪6382万头。2019年,成立牧原肉食品有限公司,现已成立26家屠宰子公司,发展布局11省22市26县,投产10个屠宰厂,产能2900万头,猪肉销售覆盖20省67市,2023年屠宰生猪1326万头 。牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景,科技赋能养猪产业,致力于打造安全、美味、健康、环保的高品质猪肉,让人们享受丰盛人生。我们为员工提供: 企业文化管理及培训、师徒传帮带、高管培养、人才特训营、素质拓展平台、e-Learning平台、国内外交流与咨询。“管理与技术双通道模式”的晋升路径 管的宽自封官,敢于担当权无边; 能力强自封王,少年将军挑大梁。 企业文化:身份:高品质猪肉的生产者;社会进步的推动者。 使命:为大众生产安全健康的猪肉食品;推进行业健康发展。愿景:让人们吃上放心猪肉,享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业; 核心价值观:创造价值,服务社会;内方外正,推进社会进步。 加入牧原,与技术大牛共事,与行业精英一同成长。

更新于 4月15日


