更新于 5月9日
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职位描述
招聘员工关系人事培训制造业HR经验数据化思维跨部门项目推动
工作职责
1. 负责核心岗位的招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及offer谈判，确保关键人才的精准匹配与高效交付。
2. 参与组织架构优化与人才盘点工作，通过数据分析识别团队能力短板，输出针对性的人才发展建议。
3. 推动员工关系体系建设，处理复杂劳动争议，完善员工沟通机制，提升组织凝聚力与员工满意度。
4. 协助搭建人才培养体系，设计新员工入职培训、岗位技能提升等项目，支撑员工职业发展与组织能力升级。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上人力资源管理经验，具备制造业或大型企业人力资源体系搭建经验者优先。
3. 精通招聘管理、员工关系两大模块，熟悉劳动法及人力资源相关法律法规。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动跨部门项目落地。
5. 熟练使用HR系统及办公软件，具备数据化思维与数据分析能力。
1. 负责核心岗位的招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及offer谈判，确保关键人才的精准匹配与高效交付。
2. 参与组织架构优化与人才盘点工作，通过数据分析识别团队能力短板，输出针对性的人才发展建议。
3. 推动员工关系体系建设，处理复杂劳动争议，完善员工沟通机制，提升组织凝聚力与员工满意度。
4. 协助搭建人才培养体系，设计新员工入职培训、岗位技能提升等项目，支撑员工职业发展与组织能力升级。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上人力资源管理经验，具备制造业或大型企业人力资源体系搭建经验者优先。
3. 精通招聘管理、员工关系两大模块，熟悉劳动法及人力资源相关法律法规。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立推动跨部门项目落地。
5. 熟练使用HR系统及办公软件，具备数据化思维与数据分析能力。
工作地点
江苏省苏州市昆山市张浦镇德望路
公司信息
牧原股份
已上市 · 10000人以上 · 畜牧业
已审核
公司介绍
牧原集团位于河南省南阳市，始创于1992年，历经32年发展，现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链，主要产品有商品猪、种猪、仔猪和猪肉。目前集团总资产2100亿元，员工14万人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，养猪业务遍及全国24省（区）103市217县（区），2023年出栏生猪6382万头。2019年，成立牧原肉食品有限公司，现已成立26家屠宰子公司，发展布局11省22市26县，投产10个屠宰厂，产能2900万头，猪肉销售覆盖20省67市，2023年屠宰生猪1326万头 。牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景，科技赋能养猪产业，致力于打造安全、美味、健康、环保的高品质猪肉，让人们享受丰盛人生。我们为员工提供： 企业文化管理及培训、师徒传帮带、高管培养、人才特训营、素质拓展平台、e-Learning平台、国内外交流与咨询。“管理与技术双通道模式”的晋升路径 管的宽自封官，敢于担当权无边； 能力强自封王，少年将军挑大梁。 企业文化：身份：高品质猪肉的生产者；社会进步的推动者。 使命：为大众生产安全健康的猪肉食品；推进行业健康发展。愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业； 核心价值观：创造价值，服务社会；内方外正，推进社会进步。 加入牧原，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
工商信息
企业名称 牧原食品股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、外商投资企业投资）
法人代表 曹治年
经营状态 存续
成立时间 2000-07-13
注册资本 54.63亿元
认证资质
营业执照信息
