岗位职责:
1、培训相关:新员工培训、内训、外训:
2、员工关系:入离职办理,劳动合同管理、试用期管理、晋升加薪、档案管理、编制和修订职位说明书;
3、绩效管理:沟通并修改各岗位绩效指标、实施绩效流程、季度绩效谈话、组织绩效会议、统计分析结果;
4、其他人事日常工作;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识:
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强:
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件:
5、了解国家各项劳动人事法规政策:
工资薪酬:
底薪4000-7000+绩效奖金+带薪年假+五险+国外旅游机会+节日福利
工作时间:
9:10-12:00
13:30-17:55(周末双休)
工作地址:成都市锦江区二环路东五段239号华润广场A座1107室
公司官网:http://www.dellsc.com.cn
职位福利:周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、通讯补助、带薪年假、五险